富山県での転職を成功させたいと考えているなら、富山県の転職に強い転職エージェントを活用することが大切です。

そこで今回は、富山県での転職を考える方におすすめできる総合型転職エージェントと地域型転職エージェントを紹介しますので、参考にしてみてください。

富山県の転職事情

富山県での転職活動を始める前に、転職事情について把握しておくことが大切です。そこで、富山県の有効求人倍率や雇用情勢などについて解説します。

2020年10月に厚生労働省が発表した「一般職業紹介状況（令和2年8月分）について」によれば、2020年8月の富山県の有効求人倍率（季節調整値・受理地別）は1.14倍で、同年前月を0.03ポイント下回っています。

この数値は、全国平均の1.04倍を0.1ポイント上回っており、47都道府県中16番目に高い水準です。

一方、北陸エリア（新潟県・富山県・石川県・福井県）の平均値1.18倍を下回る水準で、4県のなかでは上から3番目の数値となっています。前年同月の有効求人倍率は1.88倍であるため、1年間で0.74ポイント下落していることになります。

また、厚生労働省富山労働局が発表している「富山県の雇用情勢（令和2年8月）」によれば、有効求職者数は増加しているものの、新規求人数・有効求人数ともに減少している状態です。

これらの結果から、富山県の雇用情勢は求人数が求職者数を上回ってはいるものの、全体的に動きが弱い状態といえます。そのため、富山県での転職はやや慎重に行動するべきといえるでしょう。

富山県での転職に強い総合型転職エージェント5選

それでは、富山県での転職に強い転職エージェントを紹介します。

転職エージェントにはいくつかにタイプがありますが、富山県で転職する場合は「総合型転職エージェント」と「地域型転職エージェント」を併用するのが利用するのがおすすめです。

求人数が多く全業種・職種への転職に対応している総合型転職エージェントで、幅広く転職先を探しながら、地元の優良企業や転職事情に精通している地域型転職エージェントを利用して、より有力な情報を入手していきましょう。

まず、富山県での転職に強い総合型転職エージェントから紹介します。紹介する転職エージェントと求人数は以下の通りです。

それぞれの転職エージェントに特徴がありますので、気になるサービスがあれば積極的に登録していきましょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは富山県での転職に強い総合型転職エージェントです。2020年10月4日現在の富山県内の公開求人数は767件、非公開求人数は352件となっています。

サービス提供開始から40年以上の歴史を誇る老舗の総合型転職エージェントで、抜群の知名度とブランド力を誇ります。取り扱う求人数はトップクラスで、常時20万件程度の公開求人と約10万件の非公開求人・独占求人を保有しています。

転職支援担当のキャリアアドバイザーと企業担当のリクルーティングアドバイザーの2名体制でのサポートが受けられるうえに、効果的な面接対策も実施されるので選考の通過率アップを目指すことができます。

総合力No.1のリクルートエージェントは、ぜひとも登録しておきたい転職エージェントといえるでしょう。

doda（デューダ）

doda（デューダ）も富山県での転職に強い総合型転職エージェントです。2020年10月4日現在の富山県内の求人数は792件となっています。

dodaは総合型転職エージェント以外にも、転職サイト・スカウトサービスとしても利用可能な総合型転職支援サービスです。

常時10万件程度の求人案件を取り扱っているほか、そのうち8割以上が非公開求人となっており、dodaに登録することで紹介してもらえる可能性があります。

キャリアアドバイザーの質が高く、適切なアドバイスによって転職活動を効率的に進めることができるうえに、転職後も1年間のフォローアップを受けられるなど、求職者をしっかりサポートする体制が整っています。

転職相談会や各種イベント・セミナーも随時開催されており、求職者の幅広いニーズに応えられるdodaは、利用して損のない転職支援サービスとなっています。

Spring転職エージェント

Spring転職エージェントも富山県での転職に強い総合型転職エージェントです。2020年10月4日現在の富山県内の求人数は440件となっています。

世界規模で人材サービスを展開しているアデコグループが運営する総合型転職エージェントで、日本国内でも約2万件の求人案件を取り扱っています。幅広い企業の求人があり、特に外資系企業やグローバル企業への転職に強いといわれています。

また、企業との折衝や取材を行なう営業担当者がキャリアアドバイザーを兼ねているというのが同サービスの特徴。各企業の内情について詳しい情報を入手できるので、自分に合った転職先を見つけられる可能性が高いといえます。

求職者への親身な対応も評判で、登録後の面談を断られることがないため、これまでのキャリアに自信がない方や、初めての転職する方でも利用しやすいでしょう。

マイナビエージェント

富山県での転職ではマイナビエージェントもおすすめの総合型転職エージェントです。2020年10月4日現在の富山県内の公開求人数は242件、非公開求人数は156件となっています。

全体の求人数や非公開求人数が多いことはさることながら、特筆すべきは一般選考と比較して選考に通過しやすい独占求人が多いという点です。

また、大手企業ではなく、中小企業の求人案件に強く、その質や量は他の転職エージェントに引けを取らないので、登録しておいて損がない転職エージェントといえるでしょう。

求職者に対応するのは、業界ごとの内情に精通した専任のキャリアアドバイザー。求職者の希望に応じて1人ひとりに合わせた親身な対応が魅力です。

さらに、登録から無期限での転職サポートを約束してくれているのもうれしいポイント。特に、20代・30代の方にはおすすめしたい総合型転職エージェントです。

パソナキャリア

富山県での転職ではパソナキャリアも活用したい総合型転職エージェントです。2020年10月4日現在の富山県内の求人数は152件となっています。

人材派遣事業を長く運営してきた歴史があり、取引のある企業数が多いことと、各企業との強いパイプを持っていることがパソナキャリアの特徴です。そのため、各求人の質が高く、パソナキャリアのみが取り扱う独占求人も多く取り扱っています。

キャリアアドバイザーの対応も丁寧で利用しやすく、特に女性への転職支援やフォロー体制が整っています。そのため、派遣転職も含めて自分なりの働き方を実現させやすいといえるでしょう。

企業との条件交渉にも強いため、より希望に近い形での転職が叶えられるパソナキャリア。富山県での転職ではぜひ利用を検討したい転職エージェントです。

富山県での転職に強い地域型転職エージェント6選

次に、富山県での転職に強い地域型転職エージェントを紹介します。おすすめの転職エージェントとそれぞれの求人数は以下の通りです。

リージョナルキャリア富山

リージョナルキャリア富山は、富山県での転職に強い地域型転職エージェントです。2020年10月4日現在の富山県内の求人数は815件となっています。

「暮らしたいところで思い切り働く」をテーマに、都市圏から富山県へのUターン転職・Iターン転職の支援に特化したサービスを提供している転職エージェントです。

キャリアアドバイザーの質が総じて高いうえ、地元に根付いた知識や情報を持っているため、富山県での転職活動を安心して任せることができます。

また、富山県内の企業とのつながりが強いため、優良企業の求人案件を多く取り扱っているほか、経営者から直接オーダーされた独占求人も多数保有しています。

年収600万円以上のハイクラス求人にも対応しているなど、富山県での転職を考えるさまざまな方のニーズに対応可能。ぜひチェックしてほしい転職エージェントの1つです。

北陸人材バンク

北陸人材バンクも富山県での転職に強い地域型転職エージェントです。2020年10月4日現在の富山県内の求人数は439件となっています。

富山県と石川県をメインに、正社員・派遣社員での求人情報を提供しているほか、就職・転職の支援サービスを提供している転職エージェントです。

特に、医薬業界・化学業界への転職に強いほか、IT系業種や技術系業種への理解度が高いなど、専門職への転職に強みを持っているのが特徴です。

また、派遣求人も取り扱っており、正社員への登用率が高い、育休・産休の取りやすいなど、さまざまな働き方に対応できるのもうれしいポイントです。

地元企業とのパイプも強く、過去10年間に400名以上の採用実績がある北陸人材バンクで、理想の転職を実現させましょう。

ほくりくFIT転職

ほくりくFIT転職も富山県での転職に強い地域型転職エージェントです。2020年10月4日現在の富山県内の求人数は381件となっています。

石川県・富山県・福井県での転職支援に特化したサービスを提供しており、求職者が活躍できるよう1人ひとりの希望や状況に合わせた最適な転職先を紹介してもらうことできます。

すでにある求人案件の紹介のほか、求職者の希望に沿った求人を開拓してくれるのもほくりくFIT転職の大きな魅力。自分に合った求人情報が見つからない場合でも、諦める必要はありません。

さらに、北陸圏内で2500社以上の企業と取引実績があり、優秀なキャリアドバイザーが多いため内定獲得率も高め。技術職やハイクラス求人にも対応しているなど、富山県での転職を考えるさまざまな方にとって利用しやすい転職エージェントです。ぜひ登録を検討してみてください。

ココカラ。転職

富山県での転職では、ココカラ転職もおすすめしたい地域型転職エージェントです。2020年10月4日現在の富山県内の求人数は278件となっています。

石川県・富山県・福井県・新潟県の北陸エリアでの転職支援に特化したサービスを提供している地域型転職エージェントです。

求職者の転職後の定着率が97.3%と非常に高いのが特徴。求職者・採用企業双方の希望をくみとり、しっかりマッチングできるため、長く働ける会社に出会いやすいといえます。

また、北陸エリアで40年以上事業を展開しているため、取引を行なう企業とのつながりもしっかり構築されています。他の転職エージェントでは見つからない地元の優良企業の求人案件も多数取り扱っています。

富山県での転職を考えるなら、登録を検討したい転職エージェントといえるでしょう。

北陸人材ネット

北陸人材ネットも富山県での転職に強い地域型転職エージェントです。2020年10月4日現在の富山県内の求人数は201件となっています。

石川県・福井県・富山県での転職支援を専門に行なう地域型転職エージェントで、質の高い転職活動を行なうためのサポートを行なっています。

上記3県での幅広いネットワークを構築しており、さまざまな求人案件のなかから求職者にピッタリの転職先を紹介してもらうことができます。

また、東京や他の地域での勤務経験があるスタッフも在籍しているため、Uターン・Iターン転職への相談にも親身に対応してくれます。

北陸の転職事情に精通している北陸人材ネットなら、富山県での転職活動を前進させられるでしょう。

北陸キャリアドットコム

富山県での転職なら北陸キャリアドットコムもおすすめの地域型転職エージェントです。2020年10月4日現在の富山県内の求人数は138件となっています。

北陸専門の地域型転職エージェントとしてサービスを提供しており、北陸地方のみの求人案件を保有しているほか、非公開求人も豊富に取り扱っています。

また、営業職からIT系の技術職まで、業種・職種ともに幅広く対応しているので、転職を考える多くの人が利用しやすい転職エージェントとなっています。

富山県での転職では、ぜひ活用したいサービスですのでチェックしてみてください。

富山県で正社員として転職するために

富山県で正社員としての転職を検討中の方は、どのような点に注意する必要があるのでしょうか。転職希望の多い代表的な3職種をピックアップし、ご紹介します。

事務

事務職は、資格や専門性を必要とせず、仕事内容と就業時間の両面で安定したワークスタイルを希望する方に人気の職種です。「事務」が指す仕事の内容は、業種・職種によっても様々です。「事務の仕事は会社の数だけある」と言っても決して言い過ぎではないでしょう。

会社ごとに業務内容が異なることや、役割を兼任するケースは多々ありますが、一般的に、事務の仕事は大きく以下の3つの種類に分類することができます。

一般事務

文書作成、備品管理・発注、電話や来客への対応など、社内の事務仕事を全般的に担当する。

営業事務

営業資料の作成、受注管理やスケジュール調整、契約書や資料の校正作業など、営業をサポートする業務を幅広く行う。

経理事務

請求書の作成・管理、社内での経費精算や税理士などへの連絡など経理業務全般を行う。企業の税務・出納管理に深く関わる仕事内容から、正社員採用の場合、事務職の中でも特に経験者が優遇されやすい分野でもある。

事務職としての種類の違いに関わらず、事務の仕事に共通して言えるのは、「社内業務がスムーズに進行するようサポートする仕事である」という点です。業務を通じて多くの関係者とやりとりをすることになるため、電話対応やビジネスマナーを含めた社会人としての基本的なコミュニケーション能力は必須と言えるでしょう。

また、見積書や請求書といった数字を取り扱う機会も多いことから、仕事の正確さも重視されます。

富山県の事務職求人

ハローワークインターネットサービスによると、2021年1月22日時点での富山県の事務職の求人数は627件あります。
（職種「事務、管理職」のうち「一般事務、事務補助」「会計・経理事務」「営業事務・販売事務」の求人数の合計値）

総務省統計局が公開している令和元年経済センサスによると、富山県にある事業所数は56,293軒。これは全国 47都道府県の中で35番目となる数です。

事務職の求人数は、地域の経済活動の影響を大きく受けます。富山財務事務所が発表している富山県の経済動向によると、基調判断は「厳しい状況が続いているものの、一部では緩やかに持ち直しつつある」と評価されています。各項目の判断を見ると、生産活動は「下げ止まっている」として持ち直しつつある部分もあるようです。一方、雇用情勢は社会情勢の影響もあり「弱い動き」と評価されています。

なお、生産の内訳を見ると、金属製品やプラスチック製品の動きは弱いようですが、電気機械（電子部品・デバイス）も自動車向けを中心に持ち直しつつあると判断されています。さらに、化学は後発医薬品を中心に拡大しており、富山県の経済を牽引している状況のようです。

富山県内の事業所数からすると、事務職の求人数は少なめかもしれませんが、もともと富山県は日本海側最大の工業集積地で、北陸工業地域の中核を担っています。経済情勢が持ち直しつつある状況において、今後、県内の各事業所では管理体制を整えるべく、事務職のニーズが高ま る可能性もあるでしょう。

営業

営業の仕事とはズバリ「売上」を上げること。商材に対する確かな理解と顧客の課題を引き出すヒアリング能力、契約成立に導く交渉・調整力などビジネススキルを総合的に求められる仕事です。

営業職の給与形態は、売上に応じた歩合制を採用する会社も多くあります。歩合制の営業職の場合、基本給に加えて、営業売上に応じたインセンティブを得ることができ、自分の努力次第で収入アップを実現できるのも魅力のひとつです。

自分の手でドンドン仕事をこなしてお金を稼ぎたい、社内での昇進も重ね、ビジネスマンとしてのスケールアップを図りたい方にピッタリな職種です。

営業は、どんな商品・サービスを取り扱う場合でも、「顧客のニーズをふまえて、顧客の問題解決や改善につながるモノ・サービスを提供する」という意味では、共通する部分も多くある仕事と言われ、実際、1営業マンとして会社や業界を転々とするケースも少なくありません。

優秀な営業人材へのニーズと、人材の流動性、双方ともに高く、転職先としては出入りしやすい分野とも言えるでしょう。

富山県の営業職求人

ハローワークインターネットサービスによると、2021年1月22日時点での富山県の営業職の求人数は561件あります。（職種「営業」の総求人数）

富山県における営業職の求人数は、富山県の現在の経済状況と比例していると言えるでしょう。富山県の経済は持ち直しつつある状況であり、企業における生産活動も下げ止まりの動きを見せているところです。一方、企業収益は減益見込み（令和2年10月時点）となっており、企業の景況感も全産業で「下降」超と評価されています。また、雇用情勢も、求職者に比べて求人数が多い状態で推移しているものの低下しており、厳しい状況が続いていると考えられます。多くの職種で人手不足ではあるものの、社会情勢の影響も受け、弱い動きとなっているのでしょう。

ただ、富山県は昔から医薬品の製造・販売が盛んな地域です。製造業の中でも後発医薬品を中心に生産活動が拡大している状況であり、厳しい状況の中でも製薬業は比較的安定して成長していると考えられます。 現時点で営業職の求人はやや少なめの状況に感じられますが、県内に製薬業に関連する事業所は数多く存在します。さらに富山県においては、医薬品に限らず自社製品を内外に売り込む役割を担う営業職への求人も比較的多い傾向にあります。生産活動の回復が進めば、営業の求人も増える見込みがあるでしょう。

公務員

公務員は、好不況の影響を受けにくい、安定した職種として高い人気を誇ります。公務員の仕事は、国や地域に奉仕する公共の仕事で「利益を目的としない」という点で民間企業での仕事とは根本的に異なります。「純粋に国民・地域の人の役に立ちたい」と国民・住民に寄り添った姿勢を持てることは、公務員に着く上での大前提となります。

そうした考え方に共感できる方であれば、経営不振や倒産といったリスクが少なく、一定の給与も保証された、非常に安定感のある職業と言えます。また、国や地域に対して大きな影響力を持つ仕事とも言え、将来的に非常にスケールの大きい仕事に携わることができるのも公務員の魅力のひとつです。

総合職・一般職の公務員として正社員、すなわち無期雇用で働くには、公務員試験を経て採用される必要があります。（ただし、職種などによっては、試験ではなく選考で採用が決まることもあります。）国家公務員であれば人事院などが実施する国家公務員試験、地方公務員であれば各地方公共団体が行う地方公務員試験を受験することになります。

富山県の公務員求人

ハローワークインターネットサービスによると、2021年1月22日時点での富山県の公務員の求人数は116件あります。（産業分類「公務（他に分類されるものを除く）」国家公務・地方公務の求人合計数）

ハローワークに掲載されている公務員求人は「正社員以外」の求人が中心です。つまり働く期間が決まっている有期雇用の求人となります。契約社員に近い立場での採用とはなりますが、公務員試験なしで申し込める募集も多数あります。求人の中には、契約更新の可能性のある求人と、更新可能性のない求人があるので、応募前に注意が必要です。

富山県に限らず、地方公共団体の数には限りがあり、私たちの税金を原資にする以上、人件費の予算も厳密に運用されています。そのため、公務員の求人が多数発生するということは基本的にあまりありません。

富山県での公務員勤務希望で、自分の希望条件に合う求人を見つけた場合は、なるべく速やかに応募することをおすすめします。

富山県の転職 今後引く手あまたの業界と職種

転職をするなら、将来性のある業界・職種で働きたい！と考えるのは当然なこと。富山県での転職を検討する方が狙うべき、今後引く手あまたの業界・職種をご紹介します。

厚生労働省が発表している「職業安定業務統計」を参考に、富山県で求人数が増加傾向にある業界・職種をピックアップしたのが下記の表です。

富山県で求人数が増加している業界・職種

経済産業省がまとめたデータで富山県の産業構造を調べると、付加価値構成比及び従業者構成比ともに、製造業、卸売業・小売業、医療福祉が上位を占めています。全国の産業構成比と比べても製造業の構成比が大きいことが特徴です。製造業を付加価値・従業者規模からみると、上位から化学工業、電子部品・デバイス・電子回路製造業となっています。事業所数でみると、金属製品製造業が最多の468軒です。

上の表でわかるようにこの3年で求人数は4%近く減少したようですが、一方で会計事務員の仕事のように求人数が増加した職業もあります。また、職業別でみると輸送・機械運転の職業や建設・採掘の職業は、定置・建設機械運転や建設躯体工事の職業だけでなく、全体的に求人増加率が高まっています。

さらに富山県では、製造技術者をはじめ、情報処理・通信技術者など専門的・技術的職業も高い求人増加率となっています。その中で、上の表にあげた社会福祉の専門的職業の求人数が伸びているのは、県の高齢化率の高さが影響していると考えられます。富山県の場合、令和元年時点で高齢化率が32.3％となっており、全国より早いペースで高齢化が加速していると判断されているためです。 高齢化は今後さらに進むと予想されており、介護・福祉に関連する職業はますます需要が高まると見込まれます。

男性におすすめの業界・業種

富山県で転職を検討中の男性には、多様な職種において求人数が増えているため選択肢が多い状況ですが、そのなかから製造技術者の職業をおすすめいたします。

富山県は「富山の薬売り」で知られるように昔から薬づくりが盛んで、現在も県内には多くの製薬会社があります。県の経済情勢を見ても、持ち直しつつある一端には生産活動における後発医薬品の好調さが影響していると考えられます。高齢化の影響もあって、不況時でも生産量を落とすことのない製薬業は富山県の経済を大きく支えているのでしょう。

富山県では、ほかにも電子部品・デバイス・電子回路製造業なども生産量が拡大されており、情報処理・通信技術者の求人増加率も高めとなっています。専門的・技術的な職業は、知識やスキルを得るのに時間がかかるかもしれません。ですが、富山県のように求人増加率が高まっている状況では、求職者にとって、より良い条件の事業所を探しやすいという環境となるはずです。

女性におすすめの業界・業種は？

富山県での転職を検討中の女性には、会計事務員の職業の求人をおすすめいたします。富山県の事務職の求人数は、全体で見ると現時点でやや少なめの傾向となっています。しかし、2017年度から2019年度にかけての求人数を見ると、会計事務員の求人数は増加しています。

さらに、富山県の経済情勢は持ち直しつつある状況で、生産活動も下げ止まりの動きを見せています。今後、順調に経済が回復すれば、事業所の管理部門を担う事務職への求人数も伸びる可能性があるでしょう。

女性の場合、家事や育児と両立しながら働くケースも多いですが、長く働き続けるためには、勤務時間が日によって大きく異ならないということが重要な要素です。そういう点でも事務職が良いと考えられるでしょう。また、会計事務員の場合、一度会計についてのスキルを手に入れれば、他の事業所で同じ類の仕事をしやすいメリットも考えられます。自分が置かれた状況に合わせて、仕事と家庭とのバランスを取りながら働ける職場を探すことができるでしょう。

富山県の転職イベント

富山県で行われる転職イベントは下記の通りです。
※本記事執筆時点で富山県内で開催予定のイベントです。富山県の最新イベント情報はWEB等でご確認ください。

説明会・合同面接会

セミナー

富山県でUターン・Iターン転職をするために

富山県のUターン・Iターン事情

2017年に国立社会保障・人口問題研究所が行った第8回人口移動調査によると、富山県の全人口に対するUターン経験者が占める割合は25.9%です。この割合は全国で第7位に位置するものです。

富山県では平成７年に総人口がピークを迎え、以降は減少し続けています。そのため、労働人口も減少しており、県内企業においては人手不足感が強まっています。そこで、富山県では対策の一貫としてU・Iターン就職サポート事業に積極的に取り組んでいます。

富山県は、県内へのＵ・Iターンを促進することを目的として、富山県ものづくり企業「Uターン就職応援ページ」を開設しています。サイト上では、富山県へU・Iターンを希望される方に求人情報や就職・移住に関するイベント情報などを提供しています。

また、富山県内だけでなく、東京、名古屋、大阪にも「Uターン情報センター」を開設しています。相談窓口ではワンストップでUターンに関する相談に対応しています。

県が開設したサイトでは、富山県にはオンリーワンな技術を持つ魅力的な「ものづくり」企業が多くあるとPRされています。海、山が近く、自然に囲まれた富山県は生活するうえでも恵まれた環境を持っています。また、Uターン経験者の割合が全国7位という富山県ですから、Uターン希望者へのサポートが充実していると思われます。

北陸新幹線の開通によって首都圏へのアクセスが向上したこともあり、企業誘致も進んでいます。経済情勢が上向いていることもU・Iターンを検討中の方にとっては好材料と言えるでしょう。

また、求人サイトや転職エージェントの中には、大手を中心にUターン・Iターンにテーマを絞ったサービスを提供しているケースもあります。富山県へのUターン・Iターン転職を検討中の方は、登録中の求人サイト・転職エージェントのホームページなどをチェックしてみることをおすすめします。

富山県の有名企業

富山県内に拠点のある有名企業をご紹介します。

これらの企業は富山県内で多くの求人募集を行っている可能性があります。富山県在住の転職者の方は、ハローワーク・転職サイト等で重点的にチェックすることをおすすめします。

ジョブポタで、富山県の良い仕事と出会おう

ジョブポタでは、富山県で働きたい方をサポートする多彩な転職エージェントをご紹介しています。

転職活動に役立つ様々なコンテンツをご用意し、皆様の富山県での転職、良い仕事との出会いを積極的にサポートしていきます。