埼玉県での転職を成功させたいと考えているのであれば、埼玉県での転職に強い転職エージェントに登録することが大切です。そこで今回は、埼玉県での転職を考える方に向けて、おすすめしたい転職エージェントを紹介していきたいと思います。

埼玉県の転職事情

埼玉県での転職を考えているのであれば、実際に転職活動を開始する前に、埼玉県の転職事情を把握しておくことが大切です。そこで、埼玉県の有効求人倍率や雇用情勢について解説したいと思います。

厚生労働省が発表している「職業安定業務統計」によれは、2020年（令和2年）7月の埼玉県の有効求人倍率は1.02倍となり、同年前月の1.08倍から0.06ポイント下回る結果となりました。これは、全国平均値（季節調整値）の1.08倍を下回る水準となっています。

また、関東エリアのくくりで見た場合でも、埼玉県の水準は7都県中で5番目の水準となります。前年同月の有効求人倍率が1.48倍であったため、1年間で0.46ポイント下落している状況です。

そして、埼玉労働局が発表している「埼玉労働市場ニュース（令和2年7月分）」によれば、埼玉県の雇用情勢は、求人の動きが弱く、求職者の数が大幅に増加するなどの要因から厳しい状況であるとされています。

このように、2020年7月現在の埼玉県での転職は、簡単ではない状況であるといえるでしょう。

埼玉県での転職に強い総合型転職エージェント6選

それでは、埼玉県での転職に強い転職エージェントを紹介していきたいと思います。

転職エージェントを選ぶ際には、知っておくべきポイントが2つあります。

• 転職エージェントにはタイプがある
• 複数の転職エージェントに登録する

まず、転職エージェントにはいくつかの種類があります。埼玉県での転職を考える場合は、以下の転職エージェントに注目しましょう。

• 総合型転職エージェント
• 地域型転職エージェント

総合型転職エージェントというのは、各地に拠点を置き、全国の全業種・全職種の求人案件を取り扱っている転職エージェントのことをいいます。

公開求人や非公開求人、独占求人など、豊富な求人数を保有しているという特徴があるため、転職先の選択肢に幅が広がりやすいといえます。

また、各地域での転職支援に特化しているのが、地域型転職エージェントです。地域の転職事情や業界の動向などに精通しているキャリアアドバイザーのサポートを受けることができます。

さらに、地元企業や団体などとのネットワークがあるため、他の転職エージェントにはないような優良企業の求人案件を取り扱っている可能性があります。

このようにタイプの異なる転職エージェントに複数登録することが、転職成功のカギを握ります。なぜなら、それだけ多くの求人情報に触れることができるからです。

また、各エージェントのキャリアアドバイザーの良し悪しや相性を判断しやすくなります。キャリアアドバイザーの質は転職に大きく影響しますので、できるだけ多くのアドバイザーに会うことも重要といえるのです。

これらを踏まえたうえで、自分に合った転職エージェントを選ぶようにしていきましょう。

ではまず、埼玉県での転職に強い総合型転職エージェントを紹介します。具体的には、以下の6つの転職エージェントがおすすめです。

それぞれの転職エージェントで特徴が異なりますので、ぜひチェックしてみてください。

doda（デューダ）

doda（デューダ）は埼玉県での転職に強い総合型転職エージェントです。2020年9月25日現在の埼玉県内の求人数は3343件となっています。

パーソルキャリア株式会社が運営するdodaは、総合型転職エージェントに加え、転職サイト・スカウトサービスの機能を兼ね備えた総合転職サービスです。

全国各地の約10万件の求人案件を常時保有しており、そのうち8割から9割が非公開求人となっています。dodaに登録することで求人の提案を多く受けることができるので、条件が整った転職先を見つけられるかもしれません。

また、求職者を担当するキャリアアドバイザーの質が高いことでも知られているdoda。適切な支援を受けられるので、効率的に転職活動を進めることができるでしょう。

さらに、転職活動期間内だけではなく、転職が決まった後に1年間のフォローアップを受けられるのもうれしいポイント。転職後の経過や悩みなどを相談できるので、転職を本当の意味で成功へと導いてくれます。

そのうえ、転職相談会や各種イベント・セミナーなどが活発に開催されているので、ゆくゆくは転職したいという方でも利用しやすいといえます。

dodaに登録して、埼玉県での転職を成功させましょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェントも埼玉県での転職に強い総合型転職エージェントです。2020年9月25日現在の埼玉県内の公開求人数は2683件、非公開求人数は3367件となっています。

リクルートエージェントを運営しているのは、人材業界最大手企業のリクルートグループ。総合型転職エージェントサービスの提供を開始してから40年以上の歴史があり、知名度・ブランド力ともに抜群の総合型転職エージェントです。

最大の特徴は求人数の圧倒的な多さです。常時全国の20万件以上の求人案件を取り扱っており、そのうち約半分は待遇や条件の良い非公開求人となっています。

また、リクルートエージェントのみが取り扱う独占求人も豊富なため、他の転職エージェントでは出会えないような転職先が見つかる可能性があります。

実際の転職支援では、求職者の転職活動を円滑に進めてくれるキャリアアドバイザーに加え、採用する企業側との折衝を担当するリクルーティングアドバイザーも求職者をサポート。より詳細な情報を得ながら転職活動を前進させていくことができるでしょう。

また、面接対策に定評があるのもリクルートエージェントの特徴。これまでの転職支援実績から蓄積された豊富なデータをもとに、模擬面接など適切で効果的な面接対策を講じることができるので、本番の選考にも通過しやすくなります。

求人数・対応力がトップクラスの総合型転職エージェント、リクルートエージェントを有効活用していきましょう。

マイナビエージェント

マイナビエージェントも埼玉県での転職に強い総合型転職エージェントです。2020年9月25日現在の埼玉県内の公開求人数は741件、非公開求人数は602件となっています。

人材業界大手の株式会社マイナビが運営するマイナビエージェントも、豊富な求人案件を取り扱っているのが特徴で、保有している求人案件の80%程度が非公開求人となっています。

また、マイナビエージェントのみが扱う独占求人も豊富に保有しており、一般的な求人と比較して選考に通過しやすい傾向にあるのだとか。転職を希望する方にとっては、是が非でも紹介してもらいたいところです。

さらに、各業界に精通している専任のキャリアアドバイザーが、求職者の転職活動をしっかりサポート。1人ひとりの経歴や状況、希望に合わせて親身に対応してくれるのもうれしいポイントです。

そのうえ、一般的な転職エージェントが3ヶ月程度のサポート期間を設定しているのに対し、マイナビエージェントは無制限でのサポートを行なっています。粘り強く転職活動を進めたい方にとっても利用しやすいといえるでしょう。

埼玉県での転職を考えている方には、ぜひおすすめしたい転職エージェントです。

Aidem Smart Agent（アイデムスマートエージェント）

Aidem Smart Agent（アイデムスマートエージェント）も埼玉県での転職に強い総合型転職エージェントです。2020年9月25日現在の埼玉県内の求人数は1357件となっています。

求人広告事業を展開する株式会社アイデムが運営するAidem Smart Agentには、他の転職エージェントにはない特徴があります。それは、求職者のこれまでの経歴をもとにして潜在的な求人ニーズを検索する「ポジションサーチ型」のサービスを提供しているということです。

一般的な転職エージェントでは、採用企業と求職者の依頼をもとに、最適なマッチングを行ないますし、ハイクラス向けの転職エージェントでは、企業の依頼をもとに適切な人材をサーチしてマッチングさせることを目指します。

一方、Aidem Smart Agentの「ポジションサーチ型」サービスでは、求職者の経歴をベースにして、そこから求人を出してくれる企業を開拓することを目指します。

つまり、まだ日の目を見ていない潜在的な求人案件を探ることになるため、すでに公表されていたり、紹介を依頼されている求人案件に加えて、他では出会えない求人案件に巡り合う可能性があるというわけです。

また、求職者対応では希望を最大限に尊重することをテーマに、親身な対応で利用者が納得できる転職支援を行なってくれるため、転職が初めてという方でも安心し利用できるでしょう。

求人広告業界では40年以上の歴史があるため、企業との関係性もしっかり構築されているAidem Smart Agent。転職支援実績も十分ですので、ぜひ登録を検討してみてください。

パソナキャリア

パソナキャリアも埼玉県での転職に強い総合型転職エージェントです。2020年9月25日現在の埼玉県内の求人数は707件となっています。

パソナキャリアを運営する株式会社パソナは、もともと人材派遣事業からスタートして、1993年から転職事業として転職エージェントサービスを設立しました。

人材派遣事業の時代から多くの企業と取引を重ねており、各企業から高い評価を得ていることがパソナキャリアの特徴です。

そのため、質・精通度ともに高い求人案件を豊富に保有しているほか、さらに条件が良い非公開求人やパソナキャリアのみが扱う独占求人も多数取り扱っています。

また、キャリアアドバイザーの質も高く、特に女性へのフォロー体制がしっかり整っているのもうれしいポイントです。

さらに、内定獲得後の企業との条件交渉にも強いため、希望の条件に近い転職を果たしやすいといえます。

パソナキャリアに登録して、理想の転職を実現しましょう。

ワークポート

ワークポートも埼玉県での転職に強い総合型転職エージェントです。2020年9月25日現在の埼玉県内の求人数は699件となっています。

株式会社ワークポートが運営するワークポートは、ゲーム業界・IT業界への転職を専門にして特化型転職エージェントとしてサービス提供をスタートしました。

そのような経緯があるため、現在は総合型転職エージェントとして幅広い業界への転職に対応していますが、IT業界・Web業界への転職には変わらぬ強さを発揮します。

特に、今後の需要拡大が見込まれているIT業界へ正社員として転職できるスキルを身につけられる無料のITエンジニアスクール「みんスク」を運営しており、業界未経験者でも正社員転職を目指せるメリットがあります。

また、求職者の対応は各業界・職種に精通しているキャリアアドバイザー「転職コンシェルジュ」が担当してくれます。さらに、ワークポートへ登録することで、一部非公開求人を検索できる「eコンシェル」というツールも利用できるようになります。

埼玉県への転職ならワークポートの利用も視野に入れておきたいところです。

埼玉県での転職に強い地域型転職エージェント5選

次に埼玉県での転職に強い地域型転職エージェントを紹介します。具体的には、以下の5つの転職エージェントがおすすめです。

HUREX（ヒューレックス）

HUREX（ヒューレックス）は埼玉県での転職に強い地域型転職エージェントです。2020年9月25日現在の埼玉県内の求人数は293件となっています。

東北エリアや北関東エリアへの転職支援をメインに行なっている転職エージェントで、これまでに累計3500社、4万人の転職支援に携わってきた実績があります。

一般に公開されている求人のほかにも、全体の75%を占める非公開求人を豊富に取り扱っているのが特徴。また、HUREXだけの独占求人も扱っているため、希望の条件に近い優良企業の求人情報に出会える可能性があります。

また、各業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の転職活動をしっかりサポートしてくれますので、安心して利用できるでしょう。

Uターン転職やIターン転職にも力を入れているので、ぜひ登録して活用してみてください。

現場監督リンク

現場監督リンクは埼玉県での転職を考える方におすすめの転職エージェントです。

こちらは埼玉県と関東圏の建設業界への転職に特化したサービスを提供している転職エージェントで、2020年9月25日現在埼玉県内の817件の求人情報を公開しています。

求職者に対応するのは、実際に建設現場での勤務経験があるキャリアアドバイザーですので、建設関係の仕事ならでは心配ごとや悩みについても理解したうえで、転職先を紹介してもらうことができます。

また、転職後にも定期的にフォロー面談を実施しており、転職先に定着できるようにしっかりサポート。建設業界未経験者でも利用可能ですので、ぜひチェックしてみてください。

株式会社キャリア・ビルド・コミュニティ

株式会社キャリア・ビルド・コミュニティも埼玉県に拠点を構える地域型転職エージェントです。

大手外資系のコンサルティングファームへの転職をメインに、WEB業界や医療業界、メーカーなど、さまざまな業界への転職支援を展開しています。

「成長する個性を支援する」ことをテーマに、求職者の将来をしっかり考えたカウンセリングを行なっているので、コンサル系への転職を考える方にはおすすめできます。

富士ヒューマンテック

埼玉県での転職では、富士ヒューマンテックもおすすめの転職エージェントです。

富士ヒューマンテックは埼玉県と東京都への転職支援を行なう地域型転職エージェントです。

特に金融業界への転職に強いのが同エージェントの特徴。担当のキャリアアドバイザーも金融業界の経験者が多いため、専門的な知識と情報をもとに転職先のコンサルティングを行なってくれます。

それ以外にも、メーカーや建築業界、不動産業界など、さまざま業種への転職支援も可能。大手求人サイトと連携した豊富な求人案件数を誇っており、ミドル層やハイクラス層の転職にも対応しています。

株式会社パイン・コンサルティング・カンパニー

株式会社パイン・コンサルティング・カンパニーも埼玉県での転職におすすめの地域型転職エージェントです。

埼玉エリアへの転職に特化したサービスを提供しており、幅広い業種・職種への転職支援に対応しています。

埼玉県の転職事情に精通しているキャリアアドバイザーが、相談から転職成功までしっかりとサポートしてくれる体制が整っているため、安心して利用することができるでしょう。

埼玉県での転職活動にじっくり取り組みたい方には、ぜひおすすめしたい転職エージェントです。

埼玉県で正社員として転職するために

埼玉県で正社員としての転職を検討中の方は、どのような点に注意する必要があるのでしょうか。
転職希望の多い代表的な3職種をピックアップし、ご紹介します。

事務

事務職は、資格や専門性を必要とせず、仕事内容と就業時間の両面で安定したワークスタイルを希望する方に人気の職種です。
「事務」が指す仕事の内容は、業種・職種によっても様々です。「事務の仕事は会社の数だけある」と言っても決して言い過ぎではないでしょう。
会社ごとに業務内容が異なることや、役割を兼任するケースは多々ありますが、一般的に、事務の仕事は大きく以下の3つの種類に分類することができます。

一般事務

文書作成、備品管理・発注、電話や来客への対応など、社内の事務仕事を全般的に担当する。

営業事務

営業資料の作成、受注管理やスケジュール調整、契約書や資料の校正作業など、営業をサポートする業務を幅広く行う。

経理事務

請求書の作成・管理、社内での経費精算や税理士などへの連絡など経理業務全般を行う。企業の税務・出納管理に深く関わる仕事内容から、正社員採用の場合、事務職の中でも特に経験者が優遇されやすい分野でもある。

事務職としての種類の違いに関わらず、事務の仕事に共通して言えるのは、「社内業務がスムーズに進行するようサポートする仕事である」という点です。
業務を通じて多くの関係者とやりとりをすることになるため、電話対応やビジネスマナーを含めた社会人としての基本的なコミュニケーション能力は必須と言えるでしょう。
また、見積書や請求書といった数字を取り扱う機会も多いことから、仕事の正確さも重視されます。

埼玉県の事務職求人

ハローワークインターネットサービスによると、2021年1月4日時点での埼玉県の事務職の求人数は1,651件あります。
（職種「事務、管理職」のうち「一般事務、事務補助」「会計・経理事務」「営業事務・販売事務」の求人数の合計値）

平成 26 年経済センサスによると、埼玉県には259,478の民営事業所があり、これは全国第5位（平成26年）にあたる多さです。全国的な傾向としては事業所数が減少傾向にあるなか、埼玉県では前年より0.5%増加、従業者数も3.4%増加しています。

2017年度から2019年度にかけての埼玉県の月間有効求人数を見ても、一般事務員や運輸・郵便事務では求人数が安定しており、中でも事務用機器操作の職業は求人が増加傾向にあります。その他の事務職も、増加はしていませんが、比較的求人数は多い状況が続いているようです。経済が好調な埼玉県では、管理部門強化のニーズも相対的に高まっていることもあり、事務職の求人数の多さにつながっているものと見込まれます。

営業

営業の仕事とはズバリ「売上」を上げること。
商材に対する確かな理解と顧客の課題を引き出すヒアリング能力、契約成立に導く交渉・調整力などビジネススキルを総合的に求められる仕事です。

営業職の給与形態は、売上に応じた歩合制を採用する会社も多くあります。
歩合制の営業職の場合、基本給に加えて、営業売上に応じたインセンティブを得ることができ、自分の努力次第で収入アップを実現できるのも魅力のひとつです。
自分の手でドンドン仕事をこなしてお金を稼ぎたい、社内での昇進も重ね、ビジネスマンとしてのスケールアップを図りたい方にピッタリな職種です。

営業は、どんな商品・サービスを取り扱う場合でも、「顧客のニーズをふまえて、顧客の問題解決や改善につながるモノ・サービスを提供する」という意味では、共通する部分も多くある仕事と言われ、実際、1営業マンとして会社や業界を転々とするケースも少なくありません。
優秀な営業人材へのニーズと、人材の流動性、双方ともに高く、転職先としては出入りしやすい分野とも言えるでしょう。

埼玉県の営業職求人

ハローワークインターネットサービスによると、2021年1月4日時点での埼玉県の営業職の求人数は1,568件あります。（職種「営業」の総求人数）2017年度から2019年度にかけての埼玉県の月間有効求人数でも、営業の求人はほぼ横ばいの数となっており、安定した需要があると見受けられます。

東京からほど近い都会的な環境と豊富な自然を合わせ持つ埼玉県は、住環境としてはもちろん、グルメや観光分野での人気も高まりつつあります。東京の衛星都市としてだけではなく、全国5位の 人口を抱える埼玉県のビジネス面でのポテンシャルは高く、ビジネス拡大の担い手となる営業職人材へのニーズも引き続き高い状態が続くと予想されます。

公務員

公務員は、好不況の影響を受けにくい、安定した職種として高い人気を誇ります。
公務員の仕事は、国や地域に奉仕する公共の仕事で「利益を目的としない」という点で民間企業での仕事とは根本的に異なります。「純粋に国民・地域の人の役に立ちたい」と国民・住民に寄り添った姿勢を持てることは、公務員に着く上での大前提となります。
そうした考え方に共感できる方であれば、経営不振や倒産といったリスクが少なく、一定の給与も保証された、非常に安定感のある職業と言えます。また、国や地域に対して大きな影響力を持つ仕事とも言え、将来的に非常にスケールの大きい仕事に携わることができるのも公務員の魅力のひとつです。

総合職・一般職の公務員として正社員、すなわち無期雇用で働くには、公務員試験を経て採用される必要があります。（ただし、職種などによっては、試験ではなく選考で採用が決まることもあります。）
国家公務員であれば人事院などが実施する国家公務員試験、地方公務員であれば各地方公共団体が行う地方公務員試験を受験することになります。

埼玉県の公務員求人

ハローワークインターネットサービスによると、2021年1月4日時点での埼玉県の公務員の求人数は283件あります。（産業分類「公務（他に分類されるものを除く）」国家公務・地方公務の求人合計数）

ハローワークに掲載されている公務員求人は「正社員以外」の求人が中心です。つまり働く期間が決まっている有期雇用の求人となります。契約社員に近い立場での採用とはなりますが、公務員試験なしで申し込める募集も多数あります。
求人の中には、契約更新の可能性のある求人と、更新可能性のない求人があるので、応募前に注意が必要です。

埼玉県に限らず、地方公共団体の数には限りがあり、私たちの税金を原資にする以上、人件費の予算も厳密に運用されています。そのため、公務員の求人が多数発生するということは基本的にあまりありません。
埼玉県での公務員勤務希望で、自分の希望条件に合う求人を見つけた場合は、なるべく速やかに応募することをおすすめします。

埼玉県の転職 今後引く手あまたの業界と職種

転職をするなら、将来性のある業界・職種で働きたい！と考えるのは当然なこと。
埼玉県での転職を検討する方が狙うべき、今後引く手あまたの業界・職種をご紹介します。

厚生労働省が発表している「職業安定業務統計」を参考に、埼玉県で求人数が増加傾向にある業界・職種をピックアップしたのが下記の表です。

埼玉県で求人数が増加している業界・職種

前述の通り、事業所数が増加傾向にある埼玉県では、人材募集も活発に行われています。3年間求人増加率もほぼ横ばいとなっており、安定した需要があるといえるでしょう。
産業の分類別で見ると、埼玉県の事業所数が多いトップ３は、卸売業・小売業、宿泊業・飲食サービス業、製造業です。 さらに、産業大分類別の構成比では、製造業や建設業、生活関連サービス業・娯楽業の割合が全国の構成比を上回る状況となっています。 （平成28年時点）

2017年度から2019年度にかけて、職業ごとの求人数を見た場合、埼玉県では専門的・技術的職業、医療福祉、介護に関連する職業、輸送・機械運転の職業などで全体的に求人が増加傾向となっています。求人数が特に増えている業界・職種には、上表のものがあります。多岐にわたる業界・職種において求人数が増えているため、埼玉県で転職を検討している方にとっては多くの選択肢がある状況と言えるでしょう。

男性におすすめの業界・業種

埼玉県での転職を検討中の男性は、求人数の多さから希望に合う転職先を探しやすい状況ですが、生産に関わる仕事や建設業の求人がおすすめです。埼玉県では製造業の事業所数が全国で3番目に多く（令和元年時点）、ここ3年の求人数を見ても、生産設備（機械）の仕事は特に高い伸び率となっています。 また、建設業事業所数も全国で4番目の多さ（平成28年時点） であり、上の表にあげた建設躯体工事の職業以外に、建設の職業や土木の職業など建設業全体の求人数の割合が高まっています。

さらに埼玉県の雇用動向では、令和元年度の職業別新規求人の中で、専門的・技術的職業が最も多い状況 であり、高い需要があるとみられます。機械整備・修理の職業や開発技術者、製造技術者、建築・土木技術者などの専門知識や技術を持っている場合は、条件に合った求人を見つけやすいかもしれません。

その他、埼玉県は都心へのアクセスが良好であることから、ベッドタウンとしての機能も果たしており、住宅建設も活発です。販売類似の職業の求人率が高まっているように、不動産売買など不動産関連事業の職業についても、今後も豊富な求人数が見込めるのではないかと考えられます。不動産業界に興味がある人や、成果を上げ収入アップを目指したい人にとっても魅力ある求人が見つかる可能性があるでしょう。

女性におすすめの業界・業種は？

埼玉県での転職を検討中の女性にも男性と同じように多くの選択肢があり、多くの求人のなかから自分の希望に合う転職先を探しやすい環境となっています。そんな中で、特に介護・福祉に関する仕事は一段とニーズが高まっている状況です。令和元年度の主要産業別一般新規求人も医療・福祉は最も多く、 就業者数の伸びも大きくなっています。 求人数では上の表にあげた介護サービスの職業の求人以外にも、社会福祉の専門的職業や家庭生活支援サービス、保健医療サービスなどの職業も求人数割合が高まっています。その背景には、埼玉県の高齢化率が24.8%（平成27年） と高く、全国トップクラスのスピードで高齢化が進行すると見込まれている現状があります。

平成37年には団塊の世代が後期高齢者となり、介護サービス・福祉関連の業界に対するニーズが一層高まることは確定しており、将来性が見込める分野と言えるでしょう。
実際、介護・福祉の職場では多くの女性が活躍しており、60代の方もイキイキとして働いています。資格保有者には資格手当がつくこともあり、年齢に関係なくキャリアアップを目指せる職種です。

また、求人数は増減ある状況ですが、人と接する仕事が好きな人であれば商品販売の職業や、接客・給仕の職業もおすすめです。都心部からの近さを考えるとやや意外にも感じられるかもしれませんが、埼玉県は観光業も盛んな県です。観光客入込数は約1億628万人（平成26年 推計）の多さとなっています。秩父や川越といった伝統的に人気の観光地がある一方、国内最大規模のショッピングセンターから野球・サッカーなどのプロスポーツを楽しめる環境まで、観光資源には事欠きません。

さらに、埼玉県は洋菓子やチョコレート類の生産額が特に多く、日本屈指のスイーツ王国という一面もあります。飲食店での接客や給仕であれば、スイーツに関わる仕事をすることになる可能性も少なくないでしょう。自分の好きなグルメやスイーツに関わる仕事を選ぶというのも、興味のある方にとっては、好きを仕事にする、ひとつの考え方かもしれません。

埼玉県の転職イベント

埼玉県で行われる転職イベントは下記の通りです。
※本記事執筆時点で埼玉県内で開催予定のイベントです。埼玉県の最新イベント情報はWEB等でご確認ください。

説明会・合同面接会

セミナー情報

埼玉県の有名企業

埼玉県内に拠点のある有名企業をご紹介します。

これらの企業は埼玉県内で多くの求人募集を行っている可能性があります。
埼玉県在住の転職者の方は、ハローワーク・転職サイト等で重点的にチェックすることをおすすめします。

ジョブポタで、埼玉県の良い仕事と出会おう

ジョブポタでは、埼玉県で働きたい方をサポートする多彩な転職エージェントをご紹介しています。
転職活動に役立つ様々なコンテンツをご用意し、皆様の埼玉県での転職、良い仕事との出会いを積極的にサポートしていきます。