京都府の転職エージェントおすすめ13選|正社員への就職・女性の転職

更新日:2021.2.2

さまざまな理由から京都府での転職を考えている方も多いと思います。もし、転職の成功率をアップさせたいなら、京都府での転職に強い転職エージェントを活用することが重要になります。

そこで今回は、京都府での転職に活用するべき転職エージェントを紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

京都府の転職事情

京都府での転職を真剣に考えているなら、まずは京都府内の転職事情について把握しておくことが大切です。ここでは、京都府の有効求人倍率や雇用情勢について見ていくことにしましょう。

2020年10月に厚生労働省が発表した「一般職業紹介状況(令和2年8月分)」によれば、2020年8月の京都府の有効求人倍率は1.00倍となり、同年前月を0.04ポイント下回る結果となりました。

京都府の有効求人倍率

これは、近畿エリア6県(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県)で見た場合は、3番目に高い数値となっていますが、全国値の1.04倍は下回っています。なお、京都府の前年同月の有効求人倍率は1.60倍であったことから、1年間で0.6ポイント低下していることになります。

次に、厚生労働省京都労働局が発表している「京都府の雇用失業情勢(令和2年8月内容)」によると、正社員有効求人倍率は0.79倍となり、前年同月比で0.39ポイント低下している状況です。

また、有効求職者数(原数値)・雇用保険受給者実人員は、前年同月比で増加傾向にあり、仕事を探している人や雇用保険を受給している人が増加していることがうかがえます。

これらのデータから、京都府内の転職事情としては、求職者が増加している状況に対して、求人数が追い付いておらず、有効求人倍率・正社員有効求人倍率ともに低下傾向にあるといえます。そのため、京都府への転職は慎重に検討・行動することが必要といえるでしょう。

後述する転職エージェントでは、現在でも京都府内の求人を多く保有していますので、うまく活用していくことをおすすめします。

京都府での転職に強い総合型転職エージェント9選

それでは、京都府での転職に強い転職エージェントを紹介していきたいと思います。

転職エージェントにはいくつかのタイプがありますが、転職したい地域が決まっている場合は、以下の転職エージェントを活用しましょう。

  • 総合型転職エージェント
  • 地域型転職エージェント

総合型転職エージェントは、求人案件を豊富に取り扱っていますので、幅広い選択肢のなかから転職先を見つけることができます。

また、地域型転職エージェントは、各地域の転職事情に精通しているほか、地元の優良企業の求人案件を保有しているケースが多いといえます。

希望の条件に近い転職が実現させるためにも、これらの転職エージェントを併用して転職活動を行なっていきましょう。

ではまず、京都府での転職に強い総合型転職エージェントを見ていきましょう。紹介する転職エージェントとそれぞれの求人数は以下の通りです。

京都府の総合型転職エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは京都府での転職に強い総合型転職エージェントです。2020年10月18日現在の京都府内の公開求人数は3234件、非公開求人数は2341件となっています。

人材業界大手のリクルートホールディングスが運営しており、サービス提供開始から40年以上の歴史を誇る老舗の総合型転職エージェントです。

業界トップクラスの約20万件の求人案件を保有しており、非公開求人や独占求人も多く取り扱っているため、転職先の選択肢を広げることができます。

また、転職活動のアドバイスを行なうキャリアアドバイザーと、採用企業を担当するリクルーティングアドバイザーの2名体制での転職サポートを受けられることも魅力の1つ。

面接対策には特に強く、これまでのデータを活かしたサポートによって選考通過率アップも期待できます。

総合力No.1の転職エージェントを活用して、京都での転職を実現させましょう。

運営 株式会社リクルート・リクルートエージェント・京都支社
住所 〒600-8009 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88 K・I四条ビル4階
アクセス 阪急京都線「烏丸駅」25番出口より徒歩1分
京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」2番出口より徒歩1分

doda(デューダ)

doda

doda(デューダ)も京都での転職に強い総合型転職エージェントです。2020年10月18日現在の京都府内の求人数は1970件となっています。

dodaは総合型転職エージェントのほか、転職サイト・スカウトサービスが合わさった総合転職支援サービスです。

保有する求人数が多く、常時10万件程度の求人案件を取り扱っており、そのうち8話~9割が非公開求人となっています。

キャリアアドバイザーの質が高く、適切なサポートによって効率的に転職活動を進められるのも、求職者にとってうれしいポイントとなっています。

転職成功後も1年間はフォローしてもらえるので、安心して利用することが可能。京都府での転職には、dodaへの登録を検討してみてください。

運営 パーソルキャリア株式会社・doda・京都オフィス
住所 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエアビル4F
アクセス 阪急京都線「烏丸駅」19番出口より徒歩1分
京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩4分

マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントも京都府での転職に強い総合型転職エージェントです。2020年10月18日現在の京都府内の公開求人数は580件、非公開求人数は412件となっています。

多くの求人案件を保有しており、全体の80%以上が非公開求人となっています。独占求人が特に多く、一般選考よりも選考に通りやすいため、登録して活用したいところです。

また、中小企業の求人案件に強く、その量と質は他の転職エージェントに引けを取らない規模となっているのも特徴です。

業界ごとに専任制のキャリアアドバイザーが求職者に対応。親身なサポートを受けられるので、納得して転職活動を進めることができます。

20代や30代で京都府での転職を考える方には、おすすめしたい転職エージェントとなっています。

運営 株式会社マイナビ・マイナビエージェント・京都支社
住所 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通り烏丸東入長刀鉾町10 京都ダイヤビル 7F
アクセス 京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」1番出口より徒歩1分
阪急京都線「烏丸駅」19番出口より徒歩1分

ワークポート

ワークポート

ワークポートも京都府での転職に強い総合型転職エージェントです。2020年10月18日現在の京都府内の求人数は575件となっています。

総合型転職エージェントとして幅広い業種・職種への転職に対応していますが、特にIT業界やWEB業界への転職に強いといわれている転職支援サービスです。

各業界に精通した「転職コンシェルジュ」による親切・丁寧な転職サポートを受けられるほか、転職活動のスケジュール管理や一部非公開求人を検索可能な「eコンシェル」というツールを利用できます。

また、無料のITエンジニアスクール「みんスク」を運営しており、業界未経験からIT業界への正社員転職を目指すことも可能です。

京都府内でキャリアチェンジを考えている方に向いている転職エージェントといえるでしょう。

運営 株式会社ワークポート・ワークポート・京都オフィス
住所 〒600-8211 京都府京都市下京区真苧屋町207番地 ネオフィス七条烏丸4F
アクセス JR各線「京都駅」中央口から徒歩5分
京都市営地下鉄烏丸線「京都駅」より徒歩5分
京阪本線「七条駅」3番出口から徒歩10分

Spring転職エージェント

転職するならSpring(スプリング)転職エージェント

Spring転職エージェントも京都府での転職に強い総合型転職エージェントです。2020年10月18日現在の京都府内の求人数は431件となっています。

世界60以上の国と地域で人材サービスを展開するアデコグループが運営する転職エージェントで、日本国内でも2万件程度の求人案件を取り扱っています。

国内有数の企業から優良中小企業まで、幅広い企業との取引があり、特に外資系企業やグローバル企業への転職に強みを持っています。

また、企業の営業担当がキャリアアドバイザーを兼任しているため、各求人に対してより詳細な情報を得ながら転職先を選ぶことが可能です。

親身な対応で安心して転職活動を任せられるほか、登録後の面談を断られることがないので、これまでの経歴に自信がない方でも利用しやすい転職エージェントとなっています。

運営 アデコ株式会社・Spring転職エージェント・Spring事業本部(関西)
住所 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 14F
アクセス JR各線「大阪駅」より徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分
阪急電鉄各線「梅田駅」より徒歩3分

パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアも京都府での転職に強い総合型転職エージェントです。2020年10月18日現在の京都府内の求人数は350件となっています。

人材派遣事業を長く運営していることもあり、取引企業が非常に多いパソナキャリア。企業からの評判も良く、質が高い求人案件を多く保有しています。

また、信頼性の高さからパソナキャリアのみが取り扱う独占求人が多いのもパソナキャリアの特徴。それだけ多くの転職支援実績がある証といえるでしょう。

キャリアアドバイザーの質が高く、企業との条件交渉にも強いので、希望する条件に近い転職が叶う可能性が高いともいえます。

特に、女性へのフォロー体制が充実しているので、京都府内で転職を希望する女性におすすめしたい転職支援サービスです。

運営 株式会社パソナ・パソナキャリア・京都支店
住所 〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691 りそな京都ビル9F
アクセス 京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」1番出口より徒歩2分
阪急京都線「烏丸駅」21番出口より徒歩1分

type転職エージェント

type転職エージェント

京都府での転職では、type転職エージェントもおすすめしたい総合型転職エージェントです。2020年10月18日現在の京都府内の公開求人数は87件、非公開求人数は82件となっています。

type転職エージェントは、既卒・第二新卒世代からミドル世代までの転職支援を行なう転職エージェントです。転職後の年収アップ率が高いのが特徴で、転職した利用者の70%以上が転職によって年収アップを実現しています。

また、キャリアドバイザーによる1人ひとりのサポート体制が充実しており、面接対策にも力を入れているので、選考の通過率アップも期待できます。

IT業界・通信業界への転職に強く、京都府内でのキャリアアップ転職を目指す方は、ぜひ登録を検討してみてください。

運営 株式会社キャリアデザインセンター・type転職エージェント・本社
住所 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
アクセス 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

ヒューマンリソシア転職エージェント

ヒューマンリソシア転職エージェント

ヒューマンリソシア転職エージェントも、京都府での転職におすすめしたい総合型転職エージェントです。2020年10月18日現在の京都府内の求人数は132件となっています。

ヒューマンリソシア転職エージェントは、教育をバックボーンに幅広く人材事業を展開するヒューマングループが運営する総合型転職エージェントです。

幅広い業種・職種への転職に対応していますが、特に建築土木・不動産・IT・クリエイティブ分野への転職に強みを持っています。

経験豊富なキャリアアドバイザーの転職サポートを受けられることに加え、求職者と企業とのマッチング精度が高いため、理想の転職が実現しやすいでしょう。

京都府での転職にぜひ活用したい転職エージェントとなっています。

運営 ヒューマンリソシア株式会社・ヒューマンリソシア転職エージェント・京都支社
住所 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビルディング3F
アクセス 京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」1番出口より徒歩3分
阪急京都線「烏丸駅」21番出口より徒歩2分

Aidem Smart Agent(アイデムスマートエージェント)

Aidem Smart Agent(アイデムスマートエージェント)

Aidem Smart Agent(アイデムスマートエージェント)も、京都府での転職におすすめしたい総合型転職エージェントです。2020年10月18日現在の京都府内の求人数は127件となっています。

求職者の希望を最大限に尊重することを基本とし、親身で丁寧な転職支援を行なってくれるため、安心して転職活動を任せることができます。

また、ポジションサーチ型のサービスを提供しているのも同サービスの特徴。求職者の経歴をもとに求人企業の開拓を行なってくれるため、他の転職エージェントでは決して出会うことができない貴重な求人に出会える可能性があります。

求人広告業界で40年以上の歴史と実績があるため、企業とのネットワークもしっかり構築されているAidem Smart Agent。転職先にこだわりたい方に向いている転職エージェントです。

運営 株式会社アイデム・Aidem Smart Agent(アイデムスマートエージェント)・西日本事業本部
住所 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-13-43 アイデム西本町ビル
アクセス 大阪メトロ中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅」24番出口より徒歩4分

京都府での転職に強い地域型転職エージェント3選

次に、京都府での転職に強い地域型転職エージェントを紹介します。各転職エージェントと求人数は以下の通りです。

京都府の地域型転職エージェント

Sponavi Career(スポナビキャリア)

Sponavi Career(スポナビキャリア)

Sponavi Career(スポナビキャリア)は京都府での転職に強い地域型転職エージェントです。2020年10月18日現在の京都府内の求人数は816件となっています。

Sponavi Careerは体育会・アスリート・スポーツ経験者の転職に特化した転職エージェントで、京都にも拠点を構えています。

キャリアアドバイザーは全員が体育会系出身者。求職者の気持ちをくみとって親身な転職サポートを行ないます。

大手スポーツメーカーから優良企業まで、幅広い企業への転職支援実績があるため、スポーツ経験を活かして転職したい方には、ぜひおすすめしたい転職エージェントです。

運営 株式会社スポーツフィールド・Sponavi Career(スポナビキャリア)・京都オフィス
住所 〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル3F
※笋町=たかんなちょう
アクセス 京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」2番出口より徒歩2分
阪急電鉄京都線「烏丸駅」22番出口より徒歩1分

京都に根差した転職エージェント【コトコト】

京都に根差した転職エージェント【コトコト】

コトコトも京都での転職に強い地域型転職エージェントです。2020年10月18日現在の京都府内の求人数は758件となっています。

京都での転職に特化した支援サービスを提供する地域型転職エージェントで、地元の優良企業の求人案件を多く保有しています。

また、全求人の6割~7割が他の転職エージェントにはない独占求人となっているので、転職先の条件にこだわりたい方にとっては、見逃せないポイントといえるでしょう。

Uターン転職やIターン転職にも対応しているため、京都府での転職を考える方のさまざまなニーズに応えることができるサービスとなっています。

運営 株式会社ヒトコト・転職サポートサービス 【コトコト】
住所 〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル5F
※笋町=たかんなちょう
アクセス 京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」2番出口より徒歩2分
阪急電鉄京都線「烏丸駅」22番出口より徒歩1分

株式会社人財バンク

株式会社人財バンク

京都での転職なら、株式会社人財バンクもおすすめの転職支援サービスです。

京都・大阪・神戸の経理職や会計職に特化した転職支援を行なっており、転職エージェントサービスのほかにも人材派遣や紹介予定派遣にも対応しています。

フルタイムでの勤務やパートタイムでの派遣など、さまざまな雇用形態での転職が可能ですので、正社員にこだわらずに転職先を見つけたい方は、ぜひチェックしてみてください。

運営 株式会社人財バンク・京都本社/四条烏丸オフィス
住所 [京都本社]
〒601-8328 京都府京都市南区吉祥院九条町30-1
[京都駅前オフィス]
〒601-8047 京都府京都市南区東九条下殿田町13九条CIDビル5F
アクセス [京都本社]
JR京都線「西大路駅」より徒歩5分
[京都駅前オフィス]
近鉄京都線「東寺駅」より徒歩4分
京都市営地下鉄烏丸線「九条駅」2番出口より徒歩6分

京都府で正社員として転職するために

京都府で正社員としての転職を検討中の方は、どのような点に注意する必要があるのでしょうか。転職希望の多い代表的な3職種をピックアップし、ご紹介します。

事務

事務職は、資格や専門性を必要とせず、仕事内容と就業時間の両面で安定したワークスタイルを希望する方に人気の職種です。「事務」が指す仕事の内容は、業種・職種によっても様々です。「事務の仕事は会社の数だけある」と言っても決して言い過ぎではないでしょう。

会社ごとに業務内容が異なることや、役割を兼任するケースは多々ありますが、一般的に、事務の仕事は大きく以下の3つの種類に分類することができます。

一般事務

文書作成、備品管理・発注、電話や来客への対応など、社内の事務仕事を全般的に担当する。

営業事務

営業資料の作成、受注管理やスケジュール調整、契約書や資料の校正作業など、営業をサポートする業務を幅広く行う。

経理事務

請求書の作成・管理、社内での経費精算や税理士などへの連絡など経理業務全般を行う。企業の税務・出納管理に深く関わる仕事内容から、正社員採用の場合、事務職の中でも特に経験者が優遇されやすい分野でもある。

事務職としての種類の違いに関わらず、事務の仕事に共通して言えるのは、「社内業務がスムーズに進行するようサポートする仕事である」という点です。業務を通じて多くの関係者とやりとりをすることになるため、電話対応やビジネスマナーを含めた社会人としての基本的なコミュニケーション能力は必須と言えるでしょう。

また、見積書や請求書といった数字を取り扱う機会も多いことから、仕事の正確さも重視されます。

京都府の事務職求人

ハローワークインターネットサービスによると、2021年2月1日時点での京都府の事務職の求人数は1,344件あります。
(職種「事務、管理職」のうち「一般事務、事務補助」「会計・経理事務」「営業事務・販売事務」の求人数の合計値)

総務省統計局が公開している令和元年経済センサスによると、京都府にある事業所数は138,744軒。これは全国 47都道府県の中で12番目に位置する数です。事務職の求人数は、地域の経済活動の活発さの影響を大きく受けます。近畿財務局京都財務事務所が発表している京都府の経済動向によると、全体の概況としては「一部に弱さがみられるものの持ち直しつつある」と評価されています。

各項目の判断としては、生産活動も「持ち直しの動きがみられる」とされています。ただ、雇用は社会情勢の影響もあり、有効求人倍率が前年を大幅に下回るなど、弱い動きとなっている状況です。また、企業の景況感の現状判断は、全産業で「上昇」超となっていますが、企業収益は「2年度は減益見込み」、設備投資も「前年度を下回る見込み」と判断されています。そのため先行きも、持ち直しの動きが続くことを期待される一方で、社会情勢に注視が必要との評価になっています。

このように、府の経済は一時より持ち直しているものの、厳しさが残る状況であり、経営の基礎を支える管理業務を担う事務職の求人数も、現時点では減少しているように感じられます。ただ、各事業所における経済活動は回復途上にあります。今後順調に持ち直せば、事務職のニーズも再び高まっていくでしょう。

営業

営業の仕事とはズバリ「売上」を上げること。
商材に対する確かな理解と顧客の課題を引き出すヒアリング能力、契約成立に導く交渉・調整力などビジネススキルを総合的に求められる仕事です。

営業職の給与形態は、売上に応じた歩合制を採用する会社も多くあります。歩合制の営業職の場合、基本給に加えて、営業売上に応じたインセンティブを得ることができ、自分の努力次第で収入アップを実現できるのも魅力のひとつです。

自分の手でドンドン仕事をこなしてお金を稼ぎたい、社内での昇進も重ね、ビジネスマンとしてのスケールアップを図りたい方にピッタリな職種です。

営業は、どんな商品・サービスを取り扱う場合でも、「顧客のニーズをふまえて、顧客の問題解決や改善につながるモノ・サービスを提供する」という意味では、共通する部分も多くある仕事と言われ、実際、1営業マンとして会社や業界を転々とするケースも少なくありません。

優秀な営業人材へのニーズと、人材の流動性、双方ともに高く、転職先としては出入りしやすい分野とも言えるでしょう。

京都府の営業職求人

ハローワークインターネットサービスによると、2021年2月1日時点での京都府の営業職の求人数は1,035件あります。(職種「営業」の総求人数)

京都府における営業職の求人数は、京都府の経済状況に比例すると考えられます。京都府は、古のころより我が国における文化・経済の中心として栄え、近代になってからは観光都市として世界的に注目されています。営業職が活躍する場もメーカーだけでなく、宿泊業、飲食サービス業、不動産業、建設業、卸・小売業など幅広いものがあり、京都府ならではの特徴としては宿泊業、飲食サービス業など観光産業に関連するものがあります。

また、平成29年度の京都府の名目県内総生産は約10兆7966億円 となっており、そのうち第三次産業が7割以上 を占めている状況です。サービス業においても営業職が占める役割の大きさは言うまでもありません。

京都府の経済は、社会情勢の影響もあって厳しい状況のせいか、営業の求人もやや減少気味に感じられます。ですが、府内には多様な産業が混在し、先に述べたとおり、経済も回復途上にあります。事務職の求人と同様、このまま順調に経済が回復すれば、営業職の人材に対するニーズも再び上昇すると予想されます。

公務員

公務員は、好不況の影響を受けにくい、安定した職種として高い人気を誇ります。公務員の仕事は、国や地域に奉仕する公共の仕事で「利益を目的としない」という点で民間企業での仕事とは根本的に異なります。「純粋に国民・地域の人の役に立ちたい」と国民・住民に寄り添った姿勢を持てることは、公務員に着く上での大前提となります。

そうした考え方に共感できる方であれば、経営不振や倒産といったリスクが少なく、一定の給与も保証された、非常に安定感のある職業と言えます。また、国や地域に対して大きな影響力を持つ仕事とも言え、将来的に非常にスケールの大きい仕事に携わることができるのも公務員の魅力のひとつです。

総合職・一般職の公務員として正社員、すなわち無期雇用で働くには、公務員試験を経て採用される必要があります。(ただし、職種などによっては、試験ではなく選考で採用が決まることもあります。)

国家公務員であれば人事院などが実施する国家公務員試験、地方公務員であれば各地方公共団体が行う地方公務員試験を受験することになります。

京都府の公務員求人

ハローワークインターネットサービスによると、2021年2月1日時点での京都府の公務員の求人数は228件あります。(産業分類「公務(他に分類されるものを除く)」国家公務・地方公務の求人合計数)

ハローワークに掲載されている公務員求人は「正社員以外」の求人が中心です。つまり働く期間が決まっている有期雇用の求人となります。契約社員に近い立場での採用とはなりますが、公務員試験なしで申し込める募集も多数あります。求人の中には、契約更新の可能性のある求人と、更新可能性のない求人があるので、応募前に注意が必要です。

京都府に限らず、地方公共団体の数には限りがあり、私たちの税金を原資にする以上、人件費の予算も厳密に運用されています。そのため、公務員の求人が多数発生するということは基本的にあまりありません。

京都府での公務員勤務希望で、自分の希望条件に合う求人を見つけた場合は、なるべく速やかに応募することをおすすめします。

京都府の転職 今後引く手あまたの業界と職種

転職をするなら、将来性のある業界・職種で働きたい!と考えるのは当然なこと。京都府での転職を検討する方が狙うべき、今後引く手あまたの業界・職種をご紹介します。

厚生労働省が発表している「職業安定業務統計」を参考に、京都府で求人数が増加傾向にある業界・職種をピックアップしたのが下記の表です。

京都府で求人数が増加している業界・職種

業界・職種 2017年度 2018年度 2019年度 3年間求人増加率
京都府の求人(職業計) 655,927 646,199 643,077 98.0%
介護サービスの職業 51,723 54,466 58,754 113.6%
土木の職業 8,142 7,994 9,206 113.1%
その他の保健医療 9,164 10,312 10,276 112.1%
社会福祉の専門的職業 29,600 30,839 32,728 110.6%
建築・土木技術者等 13,172 13,697 14,495 110.0%
自動車運転の職業 33,863 34,587 36,092 106.6%

2017年度から2019年度における京都府の求人増加率を見ると、全体は98.0%とほぼ横ばいの状況です。職業別に見た場合は、主に農林漁業の職業や輸送・機械運転の職業、建設・採掘の職業などで高い増加率となっています。また、全国的な傾向と同じく、京都府も介護関係の求人数が増えています。

京都府は観光地としてのイメージが強いかもしれません。ですが、府内を見渡すと賀茂ナスや九条ネギなど、さまざまな伝統野菜やブランド京野菜を有し、北部は日本海に面し、間人ガニや伊根のぶりなど海の幸も豊富です。さらに中部エリアでは黒豆、小豆の栽培及び加工が行われ、南部エリアでは宇治茶が生産されており、北山杉をはじめ林業も盛んです。北から南まで多様な特産品を有する地域だからこそ、農林漁業の求人が伸びているのも納得といったところでしょう。

また、上の表にあげてはいませんが、飲食物調理の職業や接客・給仕の職業、清掃の職業なども、増加こそしていないものの求人数は多く、安定した需要があることがうかがえます。観光関連産業が発展し、宿泊施設や観光スポットが多い土地柄だからこその特徴といえそうです。

その他、京都は古くから伝統工芸品の加工も府内各所で行われており、日本の伝統文化を内外に伝える役割を果たしています。しかしながら、少子高齢化の影響もあって後継者不足という問題を抱えており、伝統工芸の衰退が懸念されています。ここ3年の求人数を見ても、製品製造・加工処理の職業は増加率が86.7%とやや減少傾向にあるようです。

男性におすすめの業界・業種

京都府で転職を検討中の男性は、数ある求人のなかから自動車運転の職業をおすすめいたします。京都府が観光都市としての一面を持つことはすでに述べた通りです。特に市内の場合、そこまで遠くない距離間で観光スポットが点在しています。タクシー会社によっては、1日観光地を回るツアープランを実施したり、市バスの場合も一つの系統でぐるりと観光スポットを楽しめる運行経路が用意されたりしています。

世界的な観光都市だからこそ、京都では市内を中心に、通勤通学で利用する地元住民だけでなく、観光客によるタクシー、バスの利用者も多いと考えられます。一方で、近年は市内を走るバスやタクシー会社の人手不足を伝えるニュースも増えており、ドライバーの需要は常に高い状況です。

また、自動車運転の職業はタクシーやバスの運転手以外に、トラック運転手や自動車陸送インなどの職業も含まれます。現在、国内ではECサイトの拡大や宅配サービスの急激な増加とともに、ドライバーの高齢化も問題となっています。運送業界自体も全体的に担い手のニーズが高まっているといえるでしょう。

自動車運転の職業は不規則な勤務時間や長時間の拘束など、ハードな仕事かもしれません。ですが、需要が高まっている今、運転が好き、車が好きという人にとっては、好きなことを仕事にできるチャンスとも考えることができそうです。

女性におすすめの業界・業種は?

京都府での転職を検討中の女性には、介護サービスの職業の求人をおすすめいたします。「学生の街」と呼ばれる京都市を中心に、京阪神の一角を担う京都府も、高齢化の波は避けられない状況です。令和2年版高齢社会白書によると、京都府の高齢化率は29.1%となっており、全国平均の28.4% を若干上回る結果となっています。府内の介護・福祉に関する職業の求人数も増加を続けており、今後も高いニーズがあると考えられます。

介護・福祉の現場は、女性ならではのきめ細やかな心配りが活かされる職業でもあります。勤務体系に関しても正社員だけでなく、育児や家事の合間に仕事ができるパートタイムの求人も比較的多めです。ワークライフバランスを取りながら働きたいという方にも、介護サービスの職業をおすすめしたいと考えます。

京都府の転職イベント

京都府で行われる転職イベントは下記の通りです。
※本記事執筆時点で京都府内で開催予定のイベントです。京都府の最新イベント情報はWEB等でご確認ください。

説明会・合同面接会

名称 開催日 会場
ミニ企業説明会 2021/02/09(火) 京都テルサ
介護・福祉のお仕事 相談&面接会 2021/02/12(金) 京都府立総合社会福祉会館(ハートピア京都)
保育園・認定こども園 就職面接会 2021/03/05(金) 京都産業会館

セミナー

名称 開催日 会場
警備業セミナー&就職面接会 2021/02/08(月) ハローワーク京都七条 3階会議室
就職支援セミナー セミナーコースⅢ 応募書類の作成 2021/02/18(木) ハローワーク西陣(烏丸御池庁舎)セミナールーム
マイナビ看護学生就職セミナー 京都会場 2021/03/06(土) 京都市勧業館(みやこめっせ)

京都府でUターン・Iターン転職をするために

京都府のUターン・Iターン事情

2017年に国立社会保障・人口問題研究所が行った第8回人口移動調査によると、京都府の全人口に対するUターン経験者が占める割合は19.2%です。この割合は全国で第37位に位置するものです。京都府では、現在のところ雇用情勢は弱い動きとなっていますが、経済が持ち直しつつある状況であり、引き続き回復が期待されます。

一方、府内では少子高齢化が顕著となっていることから、労働人口の減少が問題となっており、対策の一貫として、U・Iターン就職サポート事業に積極的に取り組んでいます。具体的には、府内各所と東京に「ジョブパーク UIJターンコーナー」や「U・Iターンセンター」を設け、U・I・Jターン就職を対象とし、就職支援を行っています。

さらに、WEB上に「京都府U・I・Jターンナビ」というサイトを立ち上げ、府内で働きたい方に企業の求人情報を提供するとともに、就職イベントの案内、移住する際に必要な暮らし情報イベントなどの情報を案内しています。

京都府は日本の伝統を感じることができる美しい街並み、豊かな自然が残るエリアもあり、とても暮らしやすい土地です。京都府出身の方のUターンはもちろんのこと、府外の方が観光などで京都を訪れた際に、住んでみたいと思うケースも少なくないようです。Uターン・Iターン就職を考えている方には環境が整った土地と言えるでしょう。

また、求人サイトや転職エージェントの中には、大手を中心にUターン・Iターンにテーマを絞ったサービスを提供しているケースもあります。京都府へのUターン・Iターン転職を検討中の方は、登録中の求人サイト・転職エージェントのホームページなどをチェックしてみることをおすすめします。

京都府の有名企業

京都府内に拠点のある有名企業をご紹介します。

井筒八ッ橋本舗 京都府京都市右京区
ローム株式会社 京都府京都市右京区
株式会社島津製作所 京都府京都市中京区
株式会社京都ホテル 京都府京都市中京区
京セラコミュニケーションシステム株式会社 京都府京都市伏見区
京阪バス株式会社 京都府京都市南区
日本電産株式会社 京都府京都市南区

これらの企業は京都府内で多くの求人募集を行っている可能性があります。京都府在住の転職者の方は、ハローワーク・転職サイト等で重点的にチェックすることをおすすめします。

ジョブポタで、京都府の良い仕事と出会おう

ジョブポタでは、京都府で働きたい方をサポートする多彩な転職エージェントをご紹介しています。

転職活動に役立つ様々なコンテンツをご用意し、皆様の京都府での転職、良い仕事との出会いを積極的にサポートしていきます。

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