フリーターが転職をし「正社員」として採用されれば、アルバイトやパートで働いているよりも、大きな所得が得られるのでオススメです。

業種によって異なりますが、アルバイトから正社員になるだけで年収が2倍〜3倍にアップする人も珍しくありません。しかも、正社員になれば安定した収入はもちろん、福利厚生・労働条件の面でも安心です。

本記事では、フリーターが転職で「年収をアップさせる方法」について紹介します。

フリーターが転職すべき理由は「年収の低さ」にあり！

フリーターが転職すべき理由には「年収の低さ」があります。ただ、フリーターと一口にいっても都心部と地方では、時給に大きな違いがあります。

例えば、東京都の平均時給が1,122円なのに対し、県によっては平均時給が800円台〜900円以下という場合もあります。また職種によっても、アルバイトの平均時給は異なります。

フリーターは時給が高くなっても、生活は厳しいまま

家庭教師や塾講師であれば、時給2,000円という場合も珍しくありません。また時給が高いことで知られる薬剤師やコールセンターの仕事であれば、時給2,000円〜3,000円以上の仕事もあります。

しかし…フリーターのままでは（どんなに時給が良くても）安定した雇用は望めません。正社員採用では無い限り、雇用がいつまで続くのか分かりませんし、派遣社員のように、数年で雇用期間が切れる方も多いでしょう。

また、全国アルバイトの平均時給が1,030円（2018年8月、転職情報an調べ）なのを踏まえると、週給は30,000円程度、月給120,000円、年収144万円にしかなりません。

これでは、5年、10年先、将来の生活が不安になりますね…。

フリーターの業種別にみた平均年収の違い

フリーターの平均年収は「144万円」という結果が出ていましたが、ここでは、フリーターの種類（職種別）にみた平均年収の違いをまとめてみました。

※ なお、平均年収は2018年8月の各業種平均時給の結果から算出しています。

フリーターの職種別平均年収の違い

※　2018年8月、転職情報サイトanのデータを元に作成

上の表からも分かるとおり、平均年収が200万円を超えているのは、看護師、薬剤師、家庭教師などの職種しかありません。また、一部の業種はフリーターの平均年収（140万円）を下回る年収となっており、安定した雇用状況とは言えません。

さらに税金や年金、保険料を支払うと、生活費として使えるお金は殆どありません。そして年収が少ないと、クレジットカードやカードローン契約が組めない、賃貸物件を借りるのに審査が通らないなどの問題も起こります。

フリーターは転職で年収をアップさせよう！

フリーターが年収をアップするには、正社員になるのが一番です。例えば、同じオフィスワークでもアルバイトと正社員では年収が大きく変わってきます。

前項で、オフィスワーク（アルバイト）の平均年収は「181万円」と書いていましたが、正社員の場合、オフィスワーク・事務職の平均年収は「329万円」となっており、その差は「148万円」年収は大きく異なります。

さらに正社員の平均年収は、既に社会保険料などを差し引いて計算していますが、アルバイトの平均時給は保険料などを差し引いていません。このため、フリーター（アルバイト・パート）と正社員ではさらに大きな「所得格差」が生まれてしまうのです。

フリーターが安定した年収を手に入れるには、やはり転職を行い、正社員になるしかありません。ここで分かりやすく、代表的な職種を取り上げ、アルバイトと正社員で「どのくらい年収が変わってくるのか」比較してみましょう。

アルバイトと正社員の職種別年収比較

※　転職情報サイトanと、転職情報サイトDONAのデータ（2017年〜2018年）を元に作成

いかがでしょうか。アルバイトの平均年収と正社員の平均年収は、大きければ2倍〜3倍もの差が生まれています。これが一生になれば、生涯年収は働く年数分「受け取れる金額」が変わってくるのです。

もちろん、フリーターのままでも「細々と生活をする」だけの所得は得られるでしょう。しかし、フリーターのままでは、福利厚生が十分でないこと。そして、安定した所得が続く訳では無いので、ずっと「将来の不安」を抱えることになります。

フリーターの方は、いつでも安心して暮らせるよう、できるだけ早い段階で就活を始め「正社員採用」を目指しましょう。

フリーターが転職後、高い年収を獲得するのにはキャリア形成が大切！

フリーターが転職で800万円以上の高い年収を獲得するには、必要なスキルを身に付け、キャリアを積んで行くことです。

例えば、平均以上の所得を得るには、必要なスキルを身に付け、職歴を重ねていく必要があります。また、外資系企業に就職をするのなら、語学力だけでなく、他社で勤務した実績が必要になるでしょう。

フリーターから何を目指し、行動すべきか考えよう

フリーターから、より良い条件で働こうとするのなら、まず「将来どのような条件で働きたい」のか最終目標を決定します。そして、必要なスキルが身に付く職場、勤務経験が積める企業をリサーチしてください。また、何のスキルや資格も持っていないという方でも、「未経験でも就職できる」企業があります。

例えば、転職できるよう無料で就業サポートを行う転職エージェントがあり、企業の就職に必要なスキルやノウハウを無料で学びながら、企業への就職サポートが受けられます。こうしたサービスを利用すれば、フリーターの方でも高い技術やノウハウを取得し「即戦力」として企業採用されるのでオススメです。

フリーターにおすすめの転職エージェント

最後に、フリーターにおすすめの転職エージェントを3社紹介しておきます。

リクらく

「フリーターをしているが、これからは正社員として働きたい」という人にお勧めの転職エージェントが、「りくらく」です。リクらくは、20代に特化した転職エージェントのため、20代までの学歴・職歴不問の未経験歓迎求人がほぼ全求人となっており、スキルや経験に自信がない方でも正社員の内定を取れます。

今まで正社員になれなかったフリーターの方など、20代には絶対オススメできる転職エージェントです。学歴・職歴がなくても、正社員の求人を紹介してもらうことができます。

20代で未経験から経理への転職を考えるなら「JAIC」

20代で未経験から正社員としての就職・転職を考える人は、20代の就職・転職に強い「JAIC（ジェイック）」に登録するのがお勧めです。JAICは大手～中堅中小企業の社員研修を提供している会社で、そのノウハウを活かして就職・転職支援を行っています。

20代のための就職講座や、企業の幹部層との面接会、入社後の支援も行っているので、登録しておくといろいろな面で役立つ転職エージェントです。

JAICの他に「ハタラクティブ」や「マイナビジョブ20’s」「りくらく」「就職shop」「第二新卒エージェントneo」なども、20代の転職に強いエージェントです。これらの転職エージェントは、企業に数年間勤めていた転職希望者だけでなく、第二新卒や中退者・フリーターの転職希望者も歓迎しているので、「登録を断られたらどうしよう？」と心配する人も、気軽に登録すると良いでしょう。

リクナビNEXT

リクナビNEXTでは、営業や事務、企画、サービス、製造をはじめ、人気のIT、WEB業界、コンサルタントなどの専門職、需要の高い介護・医療の現場まで、幅広い案件（非公開案件も含む）をカバーし、就職支援を行っています。

登録は無料、キャリアアドバイザーのサポートが受けられるほか、提出書類（履歴書やエントリーシート）の添削、面接対策まで全て無料で利用できます。

まとめ｜フリーターは年収が2倍〜3倍にアップする正社員を目指そう！

最後に「フリーターが転職で年収をアップすべき理由」について、本記事の内容をまとめておきます。

• フリーターが正社員になると、平均年収が2倍〜3倍以上アップすることも
• フリーターのままでは、年収200万円を超えるのは難しい…。
• 転職し正社員になれば、安定した収入が得られる！
• 未経験者でもスキルが身に付く職場・正社員採用の道がある
• 転職エージェントを利用すれば、フリーターでもスムーズに就職できる！

フリーターの方は、アルバイトやパートから転職し、正社員として「より良い暮らし」と「豊かな生活」を手に入れてください！

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