これから転職をするなら、キャリアアップや収入アップが望める職場を探しましょう。収入が上がれば、生活レベルが向上し、仕事へのモチベーションも自然と高まります！

また、転職をするなら「過去のキャリアや経歴」が活かせる仕事を選ぶのが一番です。就活で過去の経歴が活かせれば、就職率が上がるのはもちろん、給与ベースが上がるなど「より良い待遇」が受けられるでしょう。

本記事では、前職までのキャリアや経歴を活かし「転職に成功するコツ」を紹介します。

転職や就職活動で役に立つ前職のキャリア

例えば、IT企業に就職したい人が（前職で）エンジニアとして働いていた経歴や職歴を持っていれば、再就職の成功率は高まり、場合によっては、前職より大きな所得、恵まれた雇用条件が用意されることでしょう。

同様に、これから転職をするのなら「同業種への転職」が最もスムーズで採用率も高くなります。もちろん「前職とは違う分野で活躍したい！」という方にもチャンスはあります。未経験の分野でも、前職と新たな分野に関連性を見出し、自己PRに活かせば採用率は高まります。

例えば、前職で「英会話学校の講師」をしていた人が、旅行代理店への転職を希望する場合、次のような自己PR文を書いてみてください。

このような自己PRをすれば、異業種でも「キャリアに一貫性」が生まれ、再就職しやすくなります。新たなジャンルに挑戦される方は、前職や過去のキャリアが役立つような履歴書の書き方、面接での受け答え方が出来るよう準備を進めてください。

なお、前職と新たな分野との間に「関連性が無い」場合には、未経験者歓迎の案件を中心に仕事を探す必要があります。未経験者の場合、スタート時の給与が低い（試用期間、見習い期間などの関係で）場合もあるので、雇用条件を確認した上でエントリーを行ってください。

転職で期待できるキャリアアップと昇給

転職希望者の多くは、キャリアアップや昇給、職場環境の改善（働きやすさ）などを求めて「新たな職場」を探しています。

転職や就職で期待していること

• キャリアアップ（昇進）
• 年収アップ（昇給）
• 職場環境の改善（働きやすさ）

実際、給与面だけでなく「職場環境」を重視する人も多く、前職での人間関係や職場環境に問題があり、転職を望むケースも珍しくありません。ただし、再就職の面接において「前職での不満を口にするのはNG」です。

転職エージェント等には（職場探しのため）不満や待遇改善を相談すべきですが、就職したい企業で不満やネガティブな発言をするのは、採用担当者からの心証が悪くなり、就職できるチャンスを狭めてしまいます。このため「現職への不満」があっても、打ち明けるのは家族と転職エージェントだけに留めておいてください。

業界別にみた平均年収は総合商社がトップ

業界によって、得られる給与や平均年収には大きな差があります。ここで、国内企業の「平均年収」を業界別にまとめてみました。

業界別の平均年収（2017年）

※    転職情報サイトDODAの調査結果を元に作成

この中で平均年収が高いのは金融、医療、メーカー、総合商社などの四種です。もちろん、業種だけでは比較できない部分も多く、インターネット・広告・メディアの中にも平均年収が高く、30代で年収1,000万円を超える職種も存在します。

また上のデータには上げていませんが、外資系企業は全体の所得水準が高く、国内メーカーや一部上場企業よりも約100万円〜200万円程度、平均年収がアップします。国内の企業で満足できないという方、国際的企業で活躍したい方は「外資系企業への就職」を目指すのも賢い選択と言えます。

転職で役立つキャリアと資格

これからの「転職に役立つキャリアと資格」をまとめてみました。

役立つキャリアと資格（業種別）

職種によって「必要な資格」は異なりますが、各業種該当する資格を取得しておけば、就職率がアップするのはもちろん、「働ける企業の幅」もより一層広がります。また資格が多ければ、給与ベースのアップも期待出来ます。自分の可能性を広げるためには、余暇などを利用し、資格取得やさらなるキャリア形成を目指しましょう！

収入アップにつながる資格と勉強に必要な時間

前項で紹介した資格には、どのくらいの勉強時間や受験費用が必要なのか、合格率も含め「資格取得の難易度」をまとめてみました。

資格ごとの勉強に必要な時間

このように、就職に役立つ資格にも取得しやすいもの、取得に時間や費用が掛かるものなど様々です。また、上の資格以外に「共通して必要とされる資格」には、英語や中国語などの語学力があります。2020年のオリンピックに限らず、海外進出を望む中小企業は多く、都心部はもちろん地方都市でも「語学力のある人材」が求められています。

特にアジアへの進出を控えている企業については、英語や中国語の高いスキルが求められるほか、一部メーカーではドイツ語やフランス語、製造業の場合はポルトガル語を使う場面も多くあります。留学経験のある人、外資系企業でのキャリアを持っている人は、語学力を活かし、活躍できる職場や職種を探してみましょう。

2018年～2019年に転職したい！注目すべき業界

ここでは、2018年〜2019年に転職したい！　注目すべき業界を5つピックアップしてみました（※ 給与や働きやすさなどを基準に選定しています）。

• IT業界
• ネット広告業界
• 娯楽・アミューズメント産業
• 人材派遣業界
• 旅行・観光業
• 医療・介護

各業界の特徴を簡単にまとめてみました。

IT業界

IT業界はAIや音声検索、ビジュアル検索などの分野と普及が進むほか、モバイルアプリの開発なども好調です。さらに今後、ブロックチェーンや暗号通貨などのフィンテック分野にも市場が拡大し、エンジニアなどの職で雇用機会が増えてくるでしょう。

ネット広告業界

2017年には「前年比＋15％」の成長があったネット広告業界は、2018年も同程度の成長が予想されています。2019年以降も「テレビ広告費を抜くのでは」という予測も出ているほど、今後の成長が期待されています。

娯楽・アミューズメント産業

AIなどの普及でロボティクス普及、オートメーション化が進むなか、週休2日〜3日と休暇を増やす企業が増えています。こうした流れに沿って「余暇やお金を使う人」の割合が増え、娯楽・アミューズメント産業が盛り上がりを見せています。

人材派遣業

人材派遣業は「働き方改革が進む」いま、そして将来に向けて、ますます需要が伸びるでしょう。なぜなら、AIやロボティクスの普及で職を失う人がいる一方、新たな分野で雇用が生まれるからです。

また、海外からの外国人労働者が（国内企業に）就職するためのエージェントや、幹部などのハイクラス求人、外資企業への転職・人材派遣の分野にも需要が高まっています。

旅行・観光業

2020年東京オリンピック開催時には、外国人観光客の数が「年3,700万人」を突破するとのこと。こうした「観光客の増加」に伴い必要とされるのが、インバウンド市場の強化です。

特に旅行・観光業の分野では成長が衰えないよう、旅行会社や受け入れ側の宿泊施設、民泊事業などの整備が急がれます。語学力のある方であれば、旅行・観光業の分野で活躍できる職場が増えるでしょう。

医療・介護

高齢化が進む中、医師や医療従事者の「人手不足」が深刻な問題となっています。このため医療関連への転職であれば、採用率は高い上に、高度な技術をもつ医師・医療関係者は高い所得が得られるでしょう。

その一方、介護の現場は激務にも関わらず給与が低く、休みが少ないなど各現場の「職場環境改善」が急がれています。

成長する分野と衰退する分野の二極化が進む

本項で紹介した業種は「成長が見込める」分野でしたが、オペレーターや製造業、接客業などの分野は、AIや機械に置き換えられる分野として「仕事を追われる業界」とも言われています。

転職で失敗しないためには、各分野・業種の特徴、将来性を徹底的にリサーチし、自分に合う職場を見つけることです。今後10年、20年先の計画を立てて、戦略的に就職活動を進めてください。

まとめ｜転職前に今後のキャリア形成について計画を立てよう！

転職を成功させるには、過去のキャリアを活かし、次の仕事に繋げる工夫が必要です。最後に本記事の内容をまとめておきます。

• キャリアを活かせば就職でも優位に働く
• 希望する職種は、前職と関連性を持たせること
• 転職で役立つキャリアを身に付けよう
• 資格取得で就職率は向上、給与ベースのアップも望める
• ITやネット、人材派遣、旅行・観光、医療分野での雇用機会が増えている

転職を成功させるためにも、今後のキャリア形成について「計画」を立ててみましょう。希望する年収、業界への就職を叶えるには、どのような資格が必要なのか、年収条件や（各業界の）今後の成長見込みなども参考に、自らが活躍できる職場を探してください。

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