株式会社キャリアデザインセンターは2017年7月に女性向けの転職エージェントであるtype女性の転職エージェントをリリースしました。こちらではtype女性の転職エージェントを利用する流れやtype転職エージェントとの違い、転職エージェントとしての評判について紹介いたします。

type女性の転職エージェントの転職支援サービスとは？

type女性の転職エージェントはtype転職エージェントの姉妹サービスでより女性が転職しやすいサポートをしているようです。リリースされたばかりのサービスですがtype転職エージェントは女性の転職サポートも得意としており、女の転職＠typeで培ったノウハウもあるため女性向け転職エージェントに恥じないパフォーマンスが期待できます。

ただし、type女性の転職エージェントもtype転職エージェントも拠点や面談会場は同じなので現段階では「女性向けの転職支援窓口」という部分が大きいでしょう。

type女性の転職エージェントは女性向けの求人に特化

type女性の転職エージェントは女性向けの求人が充実しています。ワークライフバランスに理解のある職場や女性が活躍しやすい会社を紹介してもらいやすいのが特徴的です。求人の質についても企業の内部を調査しているのである程度は保証されています。

type女性の転職エージェントの求人の質についてもっと知りたい方はこちらをクリック

キャリアアドバイザーはtype転職エージェントと同じ

type女性の転職エージェントはtype転職エージェントに在籍するキャリアアドバイザーの中でも女性の転職に強くキャリア形成に理解のある人が求職者を支えます。キャリアアドバイザーの一覧はどちらの公式サイトにも載っています。

中には男性のキャリアアドバイザーもいるので絶対に女性のキャリアアドバイザーと相談したい場合は事前に伝えておくことが良いです。

特別セミナーを開催

type女性の転職エージェントは印象をアップさせるためのセミナーを開催していくようです。これまでに開催されたのはボディメイクアーティストが提供する印象アップのセミナーですがこれからも女性に嬉しいセミナーが開催されるでしょう。

type女性の転職エージェントはこれから女性向けの特化が行われる中でtype転職エージェントと異なるポイントがはっきりしていくでしょう。もし、キャリアデザインセンターのサービス利用を考えているならやはりtype女性の転職エージェントへの登録がおすすめです。

type女性の転職エージェントの評判は？

type女性の転職エージェントはまだ始まったばかりの転職サービスであるため良い評判、悪い評判共に十分な数を確認できませんでした。そこでtype転職エージェントを参考にします。

type転職エージェントはITやサービス業界の求人に強いことやキャリアドバイザーの親しみある対応が評判でした。一方で業界や地域に特化していることでそれ以外の求人が少ないことやキャリアアドバイザーの対応に差が見られることが不満点として見られます。

type女性の転職エージェントを使う時もtype転職エージェントと同様、得意分野でサポートしてもらうと良いでしょう。

type女性の転職エージェントの強い業界は？

type女性の転職エージェントの強い業界はサービス・販売業界です。お客様と直接かかわる部分や女性のお客様向けのサービスのお仕事の求人が多いことが推測されます。その理由はキャリアアドバイザーの数で販売・サービス・一般事務を担う人が最も多いようです。次いで多いのは営業専任とIT業界。専門事務や企画職についてはキャリアアドバイザーの在籍が少ないためあまり強くないことが予想されます。

type女性の転職エージェントが強い業界についてもっと知りたい方はこちらをクリック

働き方改善にこだわります

type女性の転職エージェントが6000名の女性転職者にヒアリングをした結果およそ半数の人が働き方の改善を求めて転職活動していることが明らかになりました。自分の時間を大切にしたい、ライフイベントに合わせた働き方をしたい、長期的に働きたいなど女性がもっと自分らしく働くためのサポートをtype女性の転職エージェントは得意としています。

もちろん、転職後もやりがいを持って働けるように経験を活かせる仕事であることやしっかり稼げる仕事につくためのサポートも怠りません。type女性の転職エージェントのカウンセリングはキャリアプランとマネープランの両軸でバランスが良いと評判です。

会社の雰囲気や風土もしっかり調べます

女性として考えたいのは会社の雰囲気です。人間関係や会社の風土が合わないことに悩まれる方は女性の方が多い傾向にあるのでtype女性の転職エージェントでは求人だけではわかりづらい職場環境もリサーチしてくれます。キャリアアドバイザーは企業の内情を知っているので面接対策や書類添削も有利に進められます。

転職活動の成否を分けるのは転職ノウハウを知っているか知らないかです。転職ノウハウと企業の内情に精通したキャリアアドバイザーのサポートで、応募先企業に対してベストな方法でアプローチすることができます。

type女性の転職エージェントでの転職の流れ

type女性の転職エージェントではこのような流れで転職に向かいます。

1. type女性の転職エージェントへのご登録
2. キャリアアドバイザーによるキャリアカウンセリング
3. 求人のご案内
4. 書類作成のフォロー
5. 応募先企業での面接・選考
6. 転職先への内定
7. 入社後のフォロー

type女性の転職エージェントへのご登録

ホームページからサービスに登録し、職務経歴や希望条件を記入します。このとき詳細に伝えておくとキャリアアドバイザーが対応しやすくなります。登録が終わったらキャリアカウンセリングの日程調整が行われます。登録画面で書ききれなかったことを伝えたいときは別途職務経歴書や履歴書のデータを送って補いましょう。

転職個別相談会からの登録も可能

サービスの登録は会員登録のボタンをクリックして登録画面に進みますが、転職個別相談会に参加しても同様にサービス登録画面に進みます。転職個別相談会には色々な種類がありますが実質はどれも通常のキャリアカウンセリングです。 予め希望者のニーズをつかむためにいくつかのメニューを設定しているものと思われます。もちろん完全無料です。

キャリアアドバイザーによるキャリアカウンセリング

キャリアカウンセリングではあなたの経歴や希望条件、転職にまつわる悩みやキャリアプランについてじっくり話し合います。面談時間は90分と長めです。キャリアカウンセリングはtype転職エージェントを利用した場合と同じく株式会社キャリアデザインセンターで行われます。

面談はリラックスのできる私服でOKです。

type女性の転職エージェントのキャリアアドバイザー面談について詳しく知りたい方はこちらをクリック

求人のご案内

カウンセリングで明らかになった強みや経歴、希望条件をもとに求人を紹介してくれます。今後のキャリアプランも反映した求人紹介をしてくれるので選びやすく、その多くは一般に公開されていない非公開求人です。type女性の転職エージェントはワークライフバランスや働きやすい環境を考慮した求人を多数そろえています。

type女性の転職エージェントに問わずキャリアカウンセリングは求人案内とセットで行われます。ただキャリアカウンセリングだけを受けたいときはリクらくが選択肢になります。

ただし、type女性の転職エージェントは求人を紹介されたからと言って応募する義務はありません。転職活動の開始時期が決まっていない人やすでに転職活動をして選考中である人も気軽に参加しましょう。

書類作成のフォロー

応募する企業が決まったら提出する書類を作成します。公式サイトでは書類作成に役立つコンテンツを見ることができますし、自分で書類を賭けなくて悩んでいる時はキャリアアドバイザーに相談できます。多くの転職者が書類選考で落とされる中でもtype女性の転職エージェントは選考通過率10％を目標に人事に響く書類添削を行ってくれます。

たとえ平凡に思うような経歴でもプロの視点で見れば十分アピールポイントを見つけられます。持っている資格や経歴をもとに「何ができるか」を明確にしましょう。

このほか、type女性の転職エージェントは企業への応募手続きの代行や求職者の魅力を伝えるための推薦状の提出をしてくれます。

応募先企業での面接・選考

書類選考に通ったら面接です。type女性の転職エージェントは企業の人事についてしっかりリサーチしているため質の高い想定質問が作れます。面接対策は模擬面接の経歴で行い、細かく的確なフィードバックを行います。選考に落ちてしまった場合も企業にヒアリングをしてその内容を教えてくれます。次に活かしましょう。

面接日程の調整はキャリアアドバイザーにお願いできるのであなたが企業とやり取りしなくても大丈夫です。複数の企業の選考を受ける時も面倒なスケジュール管理が不要です。

転職先への内定

内定をもらったら、入社日や年収、その他条件の交渉に入ります。ここもキャリアアドバイザーが代行してくれるので最大限求める希望を伝えてください。

現職をやめづらい時も円満退職をするためのノウハウを教えてもらえます。

内定を辞退する場合はハッキリ伝える！

内定辞退をするときははっきりとその旨を伝えてください。特に押しの弱い人だと雰囲気に流されてしまいがちですがあなた自身のために最善の選択をしてください。キャリアアドバイザーも企業も内定承諾してほしいと思っているので多少引き留められると思います。

入社後フォロー

入社3か月後までフォローをしてくれます。職場環境や仕事の充実度、事前に伝えられていた条件との齟齬が無いかなどが質問されるようです。もし、問題があるときは転職者の側から連絡を入れても構いません。

type女性の転職エージェントは実際に転職した人のインタビューを掲載しているので彼女たちがどんなことに悩み、どのように転職を決めたのかを見てみましょう。自分の転職をイメージする良い材料になります。

type女性の転職エージェントの特性を活かした転職活動を

type女性の転職エージェントは業界や地域に特化が見られる転職エージェントです。type転職エージェントと多少異なりますが根本的には同じものと考えてよいでしょう。この会社をおすすめしたいのはこれからのキャリアプランを上手くイメージできない女性や、働き方や職場環境に不満を持っている女性です。女性の転職に理解のあるキャリアアドバイザーと一緒に理想の転職を実現してください。