type転職エージェント

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総合評価 4.5
求人の質 4.5
サポート 4.2
スタッフ 4.9
  • 正社員
  • 未経験OK
  • 女性
  • 給料UP率高
公開求人数 8,500件 非公開求人 7,500件 対象年代 20代~30代 対応地域 東京・神奈川・千葉・埼玉
年収UP率 71% 得意職種
  • 営業
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20~30代の年収アップ転職に強い転職エージェント!

type転職エージェントは、年収アップ率が71%と驚異的な水準を誇る転職支援サービスです。若手人材に強みを持っているため、20~30代で年収を増やしたいと考えている方は登録必須の転職エージェントです。また、平均残業時間など、他エージェントには無い貴重な情報も提供しています。

type転職エージェントの求人情報の質は?

更新日:2018.3.9
公開日:2018.3.9

type転職エージェントは求職者と企業のベストマッチングに自信を持つ会社で、とくに一都三県での転職を考えているなら活用したいです。転職エージェントを利用するうえで考えたいのは求人の質ですね。こちらではtype転職エージェントの求人の質や良い求人情報を得るためのポイントなどを紹介します。

type転職エージェントの求人情報の質は

type転職エージェントの求人情報の質はそれなりに良いようです。ただし求人の数が少ない点やキャリアアドバイザーの当たり外れが大きい点などが理由で評価が分かれています。特に求人数については圧倒的に東京に偏っています。その周辺である神奈川、埼玉、千葉であればそれなりですが、3大都市圏から離れると一気に選択肢が無くなってしまいます。

このような点を踏まえたうえでtype転職エージェントを利用すれば転職の強い味方となります。

キャリアアドバイザーの対応はやさしい

type転職エージェントはキャリアアドバイザーが親身で優しいと評判です。自分のペースを守って転職をしたい、安心して自分の希望を話したいという方はtype転職エージェントの利用がおすすめです。求人の質は最終的にあなたとのマッチング度合いで決まりますからエージェントに対して自己開示しやすいならそれだけで求人の質が高まります。

もちろん、キャリアアドバイザーはあなたがよりよい環境に転職できるように応援してくれます。スキルとキャリアを正当に評価するだけでも現職よりも質の高い求人と巡り合える場合が多いです。自分の最大限を活かせる職場であれば年収も多く、やりがいも感じられるでしょう。

総合型としては力不足?IT・メーカー・管理部門求人には伝統的な強み

その一方でtype転職エージェントには「業界知識の偏りがある」という評判もうかがわれます。もともとエンジニアの求人に強い転職エージェントだった歴史を持つようで総合型転職エージェントとしては力不足な面があるかもしれません。

逆にもとから強い分野では業界でもトップクラスの力を持っているのでITやメーカー業界、管理部門やエグゼクティブ求人を探している人には強くお勧めできます。女性の転職にも強いですが20代女性なら姉妹サービスであるtype女性の転職エージェントを利用した方が有意義な転職が実現できるでしょう。type女性の転職エージェントは結婚や出産などのライフイベントや家庭の事情をくみ取りながら理想の求人を紹介してくれます。

type転職エージェントにブラック求人はある?

type転職エージェントでブラック求人を紹介されることは殆どないと思われます。そもそも転職エージェントは転職サイトと違い実際にキャリアアドバイザーが紹介先の内部事情をチェックしています。またtype転職エージェントはそこまで規模の大きな転職エージェントではないのでチェックが甘いということも考えづらいです。

そもそも転職エージェントは企業から成功報酬をもらう形で運営されているので人材が定着しないと分かっている企業との取引はデメリットでしかないようです。

転職エージェントは納得できる求人に導いてくれる存在

いくらブラック求人が少なかったとしても紹介された企業とのミスマッチが起きてしまえば元も子もありません。人間は感情を持っているのでやりたくない仕事や合わない人間関係はそれだけで離職の理由になってしまいます。もしかしたら現職でそのような経験をされているかもしれませんね。

だからこそ、転職エージェントを活用して本当に自分が働きやすい職場を探すことが重要です。労働基準法を守っていることや仕事に見合った対価が支払われることは当然として職場環境や社風、男女比や会社の設備など細かい部分まで理想と現実をすり合わせていきましょう。

転職エージェントの仕事はあなたに合った転職先を紹介し、実際に転職できるようにサポートすることです。極端な話をすればキャリアアドバイザーとの面談の際に率直に希望を話せばブラック求人はまず紹介されないです。

評価される能力を持っていない場合でも大丈夫

最初から評価される能力を持ち自分の強みを知っている人間であれば転職エージェントを使わなくても良いでしょう。その一方で上手く強みを発見できないと会社があなたのことを評価してくれないので必然的に質の低い求人にしか合わなくなってしまいます。

でも転職エージェントはあなたの経験から転職先で活かせるポイントを掘り起し、自然なアピールができるようにしてくれます。あくまでもあなたの力をそのまま伝えるだけなので無理な背伸びもいりません。

エンジニアと営業の案件数がtype転職エージェントの強み

type転職エージェントは地域と業界に特化の見られる転職エージェントです。とくにエンジニアと営業の案件数は充実しているようです。地域については3大都市圏に強く、とくに東京、神奈川、千葉、埼玉の一都4県は大手に引けを取らないほどの求人数があります。

人材業界として20年以上のキャリアがあるため優良企業ともしっかり関係性を築けている点が嬉しいですね。

業界についてはITが中心となっていますがそれ以外の業界でもこの2職種の需要は高いです。精通している業界についてはキャリアアドバイザーのアドバイスも実のあるものになります。

type転職エージェントの求人情報の選び方

type転職エージェントの求人情報を選ぶときは求人の中身を詳しく確認することが大切です。至極当たり前のことなのですがtype転職エージェントは業界ごとの得意不得意がはっきりしている点やエージェントによっての実力差が大きい点についての声が聞かれるため時にはエージェントの交代が必要になることもあります。

仕事内容の相違をなくす

仕事内容や条件面であいまいなポイントをしっかり確認し、ミスマッチをなくしましょう。とくにキャリアアドバイザーの企業リサーチが浅い場合や業界の知識が少ない場合は説明をうのみにせず再リサーチをお願いしてください。

仕事内容の相違があるまま転職すると苦手な仕事を任されてしまうことや満足できない働き方になってしまうことが考えられます。せっかく自分の理想を手に入れるための転職ですから積極的に良い企業を探しましょう。

妥協できる条件は積極的に妥協する

妥協できる条件は積極的に妥協しましょう。type転職エージェントは大手ほど求人の数が多くないので100%理想の求人が紹介されることもまた多くないでしょう。だからと言って自分が心から求めている部分で妥協してしまうと転職の意義が無くなります。それなら事前に「絶対に譲れない部分」と「ある程度の妥協ができる部分」を用意しておき80点や70点でも満足できる求人選びをした方がよほど有意義です。

現職との違いについても働いているうちにある程度は慣れます。些細な条件にこだわって優先順位を忘れることだけは避けたいですね。

引っ越しを視野に入れる

type転職エージェントは首都圏、3大都市圏に求人が集中しています。逆に地方の求人は殆どありません。したがってtype転職エージェントで案件を探す場合は引っ越しを視野に入れた方が良いでしょう。特に案件数が多いのが東京です。南関東に住んでいる場合でも理想の求人が東京で見つかることは十分に考えられます。

引っ越しが必要な時は新しい街に住むに見合うだけの求人であることが最低限守りたいラインです。他にも生活するために必要な費用が上がるようであればそこも転職によって得られる収入や待遇と比較検討することをおすすめします。

type転職エージェントの求人の質まとめ

type転職エージェントは求人の質はよいものの数は少なく業種や勤務地にも偏りが見られます。したがってtype転職エージェントを利用するなら南関東か大阪、名古屋周辺での転職を考えましょう。中小の規模ですがキャリアアドバイザーの対応はよく企業ごとに担当のコンサルタントがついている点も信頼できます。type転職エージェントは年収アップにこだわっているので求人の質の中でも金銭面にこだわっている人はぜひチェックしたいですね。

AGENT エージェント情報

許可・届出受理番号 13-ユ-040429
受理受付年月日 平成13年10月01日
事業所名称 株式会社キャリアデザインセンター
事業所所在地 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル6階・8階・9階
電話番号 03-3560-1600

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