TECH::EXPERTの転職コースは未経験から身につけられるプログラミングスクールと転職エージェントが一緒になった画期的なサービスです。完全な未経験では応募することができなかった求人に手が届くと言う点ではTECH::EXPERTの求人の質が期待されます。

TECH::EXPERTの求人情報の質は

TECH::EXPERTの求人情報の質はそれなりに高いと考えられます。

TECH::EXPERTはIT業界に特化した転職エージェントで、600時間の学習を経た受講生のみを転職サポートしています。したがって完全な未経験からエンジニアの求人を探すよりも好条件が期待できます。

もちろん、TECH::EXPERTそのものがIT業界で評判が高いので大手企業や注目のベンチャー企業からの印象が良いこともあなたの転職を後押しします。

求人の質が良いのは受講生を選んでいるから

TECH::EXPERTのカリキュラムは10週間で最短3ヶ月あれば優良企業への内定を決めることができます。10週間で600時間と決して楽な道ではありませんが専属のトレーナーや一緒に学ぶ仲間たちがあなたを強く支えてくれます。

その結果、転職成功率は何と98％超！しかも転職がうまくいかなければ全額返金という手厚さです。

ここまで受講生に嬉しいサービスをするためには、TECH::EXPERTもある程度のリスクを覚悟しなくてはいけませんね。そのため、TECH::EXPERTの転職コースは受講するための選考を設けています。志望動機やキャリアなどを書類で確認し、次にビデオ面談を行います。

プロの目で転職できる人、目標を達成できる人を選ぶから受講生が転職に失敗するリスクを最小限に抑えています。もちろんカリキュラム途中での挫折も少ないです。

質の高い求人とマッチするのは質の高い人材です。完全な未経験で選べる求人と必要最低限の技術やマインドを備えた人間が選べる求人では絶対に差が出ます。

TECH::EXPERTの良質な求人と出会いたいならとにかく選考を通過しましょう。

３０代や女性のエンジニア転職にも強い

TECH::EXPERTは30代の転職や女性の転職に強く、能力と素質があるのに他の転職エージェントの力不足で良い求人に出会えなかった人の受け皿となるかもしれません。また、TECH::EXPERTは転職コースの他にオリジナルサービスを作るコースと、フリーランスとして独り立ちするコースが設けられています。

フリーランスコースに関しては所定の習熟度に達すれば案件保証サービスが適用されます。これは案件を紹介できなければ受講料全額返金というもので転職コースと同様、圧倒的なサービスです。

TECH::EXPERTにブラック求人はある？

TECH::EXPERTはわざわざ必要な技術をしっかり身につけさせてから転職をサポートします。それは即戦力を求める優良求人を紹介するためでブラック企業を紹介するならそもそもプログラミングスクールを受講させる意味がありません。

詐欺まがいのスクールもあるようですがTECH::EXPERTや技術向上を主な目的としたTECH::CAMPは全く違います。

未経験OKの求人はブラック企業が多いのか？

未経験OKとは、即戦力を求めないことを意味します。しかし、転職市場においては基本的に即戦力が求められるし、未経験の場合はポテンシャルと年齢が重視されます。もし何の技術も経験もない人が転職できるとすればブラック企業の可能性が高いです。

未経験OKの裏を返せば”とにかく人が来てくれればいい”、”仕事の質は問わない”という意図が疑われます。労働環境が悪いどころか、悪質なサービスで社会に害を与えている可能性さえあるのです。世の中のためにも転職先は慎重に選びましょう。

こんな企業は要注意です。

• 仕事について裁量の大きさばかりアピールされている
• 平均年齢が20代
• とにかく雰囲気が良くて連帯意識が強そう
• 自社のコンテンツがない

TECH::EXPERTならキャリアアドバイザーが優良企業を厳選

TECH::EXPERTのような転職エージェントは実際に企業へ足を運んで求人紹介すべきか否かを判断します。転職のプロが調べているので職場環境や社風まで詳細にデータを保持しているし、ブラック企業の実態がわかれば契約を拒否します。

なぜなら転職が成功しなければ求職者に”受講料を完全返金”するからです。そして人材紹介については企業から料金を得ています。転職サイトで良い求人が探せない人はぜひ、キャリアアドバイザーが一からサポートしてくれる転職エージェントをご利用ください。

サポートの手厚さがTECH::EXPERTの強み

TECH::EXPERTの魅力は何と言ってもサポートの手厚さです。まずプログラミングスクールは一般的なところが300時間程度であるのに対し600時間とたっぷり時間を取っています。

しかも”1000時間分の学習”に相当するような密度がセールスポイントです。そのため、転職サポートを希望しない人も一般向けサービスのTECH::CAMPで他よりも良質な指導を受けられます。

そして授業中はいつでも質問ができるし教室も夜遅くまで開いています。カリキュラム終了後はキャリアアドバイザーと協力しながら転職を勧めていくことになり、週１回の面談と実践的な書類添削および面接対策を受けられます。

これだけのサポートがあれば求人の質が高くても転職が実現できそうです。転職成功時の平均年収も400万円以上とかなり高いです。

スクールが遠い人もオンラインで受講できる

残念ながらTECH::EXPERTはTECH::CAMPのなかでも東京、大阪、名古屋の３拠点しかありません。それでも遠方であればオンラインで受講することができます。転職サポートもオンラインで受けられますが、その場合は10週間でなく4ヶ月と長めです。

TECH::EXPERTの求人情報の選び方

TECH::EXPERTはあなたの技術向上に伴い、質の良い求人が紹介されます。その上で満足のいく転職をしたいなら、このように求人情報を選ぶと良いです。

わからない用語は必ず確認する

求人票の中で不明な用語や、解釈に不安な部分が出てきたらためらわずキャリアアドバイザーに聞いてください。

もし、認識違いのまま選考が進むと採用企業にとってもあなたにとっても時間の無駄となってしまいます。働き方や福利厚生、キャリアプランなど理想の転職を目指すなら何よりも求人票の精査が大切です。

もし、自分に合わなそうな求人を紹介された時は必ずその理由を聞いてください。TECH::EXPERTには転職のプロが集まっていますから、必ずあなたの満足度向上につながる何かがあります。

やりたいことに正直である

転職を考える時、どうしても自分のできることベースで考えて自信を失くしがちです。しかし、その状態ではいつまでたっても理想の転職ができないし目指していたキャリアも遠ざかるばかりです。

本当にやりたいことには正直でありましょう。結果として諦めざるを得ないならしょうがないとして挑戦する前から諦めることは大きな機会損失です。

特にTECH::EXPERTは技術を学んだ分だけチャンスが広がります。

迷ったら話だけでも聞いてみる

求人応募に迷ったら話だけでも聞いてみましょう。求人票を見ただけの印象と実際にコンタクトを取った印象は違うものです。もしかしたら面接を経て志望順位が変わるかもしれません。

転職活動で大切なのは可能性を広げることです。

TECH::EXPERTの良質な求人に出会うために、まずは無料カウンセリングを

TECH::EXPERTは質の高い求人と質の高いカリキュラムで定評があります。その理由は転職保証サービスができるほど受講者を厳選しているからと考えられます。ただ、TECH::EXPERTは掲げている通り未経験者向けのエンジニア転職サービスです。

自分のスキルや経験に自信がない方もまずは無料カウンセリングで話を聞いてみませんか？