リクらくエンジニアは未経験からでもエンジニアを目指すことができる転職エージェントで、社会人未経験者の就職サービスも行なっています。転職を成功させるために大切なのは、やはり優れたキャリアコンサルタントと出会えることだと思いませんか。

こちらではリクらくエンジニアのキャリアコンサルタントとの面談について紹介します。自分の目標や価値観を明確にして理想の転職を目指しましょう。

リクらくエンジニアのキャリアコンサルタントとの面談の流れ

リクらくエンジニアは10代、20代の転職に強く利用者の８０％がエンジニア未経験という特徴があります。そのため、誰でもエンジニアの仕事内容がわかるよう丁寧な面談姿勢を心がけています。

リクらくエンジニアのキャリアコンサルタントとの面談はこのような流れで進みます。

1. 日程調整
2. 受付
3. キャリアの棚卸し
4. 強みの発見
5. 希望条件の確認
6. 求人紹介

1.日程調整

リクらくエンジニアに申し込んだら１営業日以内に連絡がきます。面談できる日程を決めましょう。面談は私服OKです。気楽に臨みましょう。

リクらくは対応の早さも評判の理由ですが、万が一７営業日経っても連絡がこない場合は申し込みに失敗した可能性があります。もう一度申し込みの操作を行うか、電話で問い合わせてください。

面談の時間は６０分ほどです。

2.受付

面談はリクらくの運営母体である株式会社リクルートネットで行われます。リクらくは東京、神奈川、埼玉、千葉の求人を取り扱っていますが面談できる拠点は東京だけです。

面談ブースはプライバシーを守るために仕切られていますが完全個室ではありません。ちなみに、リクらくエンジニアは他の就活サービスを使っている人でも利用可能です。

3.キャリアの棚卸し

担当のキャリアコンサルタントと軽く自己紹介をしてからサービス説明を受けます。すでに就活をしている場合はその状況も聞かれます。リクらくエンジニアは転職・就職に不安を感じている利用者が安心できるよう傾聴の姿勢を大切にしています。

最初に行われるのはキャリアの棚卸しです。エンジニア経験者の場合は使える言語や技術の習得度について詳しく聞かれるので予めまとめておくと良いでしょう。

キャリアのない人は話すことがないと不安に思うかもしれません。しかしどんな人でも人生のキャリアというものがあります。学生時代やアルバイト、異業種での経験などを話しましょう。

キャリアコンサルタントは比較的優しく、なんでも話せる雰囲気が評判です。

4.強みの発見

リクらくエンジニアのカウンセリングは強み発見を大切にしています。社会経験が少ないと自分の弱みばかりが気になるものですが、会社では限られた領域でも優れたパフォーマンスを発揮できる人が歓迎されます。

キャリアの棚卸しもいわばあなたの価値観や強みを見るためのもの。キャリアコンサルタントは面談しながらあなたがエンジニアとしてどう戦力になるか考えてくれます。

5.希望条件の確認

希望条件は大切です。職をもらえれば良いと考えるよりも主体的に目標を決めた方が良い転職を実現できるでしょう。就職面接では希望条件を話すべきではありませんが、ここはッサイ用試験と違います。心のうちにあるものを可能な限り話す場です。

話しづらそうな時はキャリアコンサルタントから質問してくれます。正直に答えましょう。

6.求人紹介

キャリアコンサルタントとの面談の最後に求人を紹介されます。リクらくエンジニアは利用者の８割がエンジニア未経験なのに内定を勝ち取れます。他のサービスで未経験を理由に求人紹介されなかった人こそリクらくエンジニアを活用すべきです。

リクらくエンジニアのキャリアコンサルタント面談で良い求人情報を引き出すポイント

リクらくエンジニアのキャリアコンサルタント面談で良い求人情報を引き出したいならこのようなポイントを意識すると良いです。。

自分のことを正直に話す

自分のことは正直に話しましょう。どんなことをしてきたか、どのような性格なのか、これから何をしたいと考えているのか…さまざまな要素が就職に関わってきます。キャリアコンサルタントはあなたの強みを発見するプロですから、自覚していない価値が見つかるかもしれません。

よって、面談は「なんでも話して良い」という気持ちで臨みましょう。情報が多ければ多いほどキャリアコンサルタントが適職を見つけやすくなります。最低限質問には誠実に応えることが大切です。

熱意をアピールする

キャリアの棚卸しといっても、大きな経歴がないことはキャリアコンサルタントもわかっています。そのため面談で問われるのはあなたのポテンシャルと熱意です。多少優れた能力を持っていたところで仕事をする熱意がなければ長続きしないでしょう。

ブラック企業でも入るという気持ちを持つ必要はありませんが、向上心と粘り強さはどの職場にも欠かせないものです。企業としてもせっかく未経験から育てるのですから長く働いてくれる人を採用したいのが当たり前です。

未来をしっかりイメージする

リクらくエンジニアの求人は、年収だけ見れば他のサービスで紹介される求人と大差ないかもしれません。しかし、企業に入った後の未来が違います。キャリアプランのしっかりしている会社であれば順調にキャリアアップできるし、年功序列が強かったり人のしがらみが強い会社であれば収入や待遇が頭打ちになるでしょう。

あなたがエンジニアとしてどう飛躍していきたいかわかれば、コンサルタントもそれに合わせた転職先を紹介してくれます。

リクらくエンジニアのキャリアコンサルタント面談で必要な注意点

リクらくエンジニアのキャリアコンサルタント面談で注意すべきポイントを紹介します。基本的には誠実に面談を受ければそれで大丈夫ですが、こんなところに気をつけましょう。

ウソはつかない

リクらくエンジニアは未経験の人でも問題なく内定を得られます。そのため無理に自分を大きく見せたり嘘をついたりする必要はありません。不安から嘘をつきたくなる気持ちはわかりますが、リクらくエンジニアはそんな人を対象としたサービスであることを忘れないでください。

転職は内定をもらうことでなく、幸せに働くことが目的です。スキルや能力、性格のミスマッチは絶対に避けましょう。

キャリアコンサルタントを信じる

自分の可能性を狭めることもよくありません。キャリアコンサルタントはちゃんとあなたの資質を判断した上で転職先を紹介しています。自信がない、失敗したくないからと紹介求人を断ってばかりでは次のステップに進めません。

挑戦とは常に恐怖と隣り合わせです。1人では進めなくてもキャリアコンサルタントがあなたを支えてくれます。

社会常識を知る場として活用する

キャリアコンサルタントとの面談は、あなたの価値観を知る場でもあり社会常識を知る場でもあります。普通はどのくらい給与をもらってどんな仕事をするのか、働いている人はどんなライフスタイルになるのか…

もし、あなたの希望する条件が受け入れられない場合はそれが社会の実情と大きくかけ離れている可能性が高いです。自分の市場価値や適切なスタート地点を知る上でもリクらくエンジニアの面談はお勧めできます。

リクらくエンジニアのキャリアコンサルタント面談で本当の強みを見つけよう

リクらくエンジニアのキャリアコンサルタント面談は就職に困っている人が気づいていない本当の強みを見つけ出し、それを求める会社に紹介してくれます。世の中にはあなたを必要としてくれる会社があることを知れば、それだけで自信が湧いてくるものです。

IT化はこれからも進んでいくためエンジニアは需要が高いです。今からでも手に職をつけるのは遅くありません。