転職を考える看護師の方が利用する転職サイトですが、担当してくれるキャリアアドバイザーの質が転職の成功を左右するといっても過言ではありません。

そこで今回は特に利用者が多い看護師専用転職サイト「ナース人材バンク」のキャリアアドバイザーの特徴や質、面談の内容などについて解説したいと思います。

これからナース人材バンクを利用したい方はぜひ参考にしてください。

ナース人材バンクのキャリアアドバイザーの特徴とは

看護師専用の転職サイトといっても、実にさまざまなサービスが提供されており、それぞれのサービスによって特徴があるものです。

また、キャリアアドバイザーについても転職サイトによって特徴があるので、よく理解しておいた方がいいでしょう。

まずは、ナース人材バンクのキャリアアドバイザーの特徴について解説していきます。

そもそもキャリアアドバイザーとは何なのか

転職サイトに登録したら担当してくれるキャリアアドバイザーですが、いったい何をしてくれるのでしょうか？

キャリアアドバイザーとは、登録した転職希望者の転職支援をサポートしてくれる人のことをいいます。

キャリアアドバイザーはさまざまな方の転職支援を行なってきた「転職のプロフェッショナル」ともいえる存在で、転職活動をしっかりサポートしてくれます。

ナース人材バンクの場合、看護師の転職に必要な充分な知識や情報を持っており、転職希望者は効率的に転職活動を行なうことができます。

今回紹介しているナース人材バンクのような転職サイトは、一般的には「転職エージェント」と呼ばれており、転職エージェントサービスに登録して転職活動を行う場合、必ずキャリアアドバイザーが担当者としてついてくれることになります。

キャリアアドバイザーの質が基本的に高い

ナース人材バンクのキャリアアドバイザーは専門知識や業界に関する豊富な知識を持った方が多く、他の転職サイトと比較しても質が高いといえます。

特に、看護師に特化した転職サイトでは専門知識がなければこちらの要望が伝わりにくいケースがありますが、ナース人材バンクはこれまでの転職支援実績も豊富ですので、そのような心配は不要です。

また、求人情報だけではなく、各病院や施設の内情や設備の情報、職場の雰囲気、人間関係といった転職希望者にとってはうれしい情報についても網羅して把握しているアドバイザーが多いので、より自分に適した転職先を見つけやすいといえます。

キャリアアドバイザーの質が高いというのは、それだけ利用しやすい転職サイトといえますし、利用者にとって大きなメリットとなります。

キャリアアドバイザーの対応が丁寧

ナース人材バンクのキャリアアドバイザーに対しては、対応が丁寧であるという口コミ評判が多いといえます。

ナース人材バンクに登録した後の対応や求人紹介など、必要な連絡はそつなく迅速に行われており、安心感を持つ利用者が多いようです。

また、詳しい内容は後述しますが、提出書類の添削や面接対策、内定後のフォローなど、転職活動全般において、手厚いサポートを行なってくれると評判です。

豊富な情報から求職者に適した求人を紹介してくれる

ナース人材バンクのキャリアアドバイザーは、転職希望者に適した求人を紹介してくれるというのも特徴の一つです。

ナース人材バンクでは公開求人・非公開求人合わせて、全国各地を網羅した約20万件の求人情報を取り扱っています。

豊富な情報から利用者の希望や条件をヒアリングしたうえで、おすすめの求人情報を紹介してくれるのです。

そのため、さまざまな求人情報を比較検討することができますし、自分の理想に近い転職先を紹介してもらえる可能性が高いというわけです。

これは、キャリアアドバイザーに担当してもらってこそのメリットといえますので、ナース人材バンクに登録することをおすすめします。

転職する地域に特化したキャリアアドバイザーがいる

ナース人材バンクのキャリアアドバイザーは、各地域への転職に特化しているという特徴もあります。

全国各地の求人を扱っているだけではなく、各地域の医療機関についても精通しています。特に医療系の求人は地域によって特色が異なる傾向があるため、このような情報についても把握しているナース人材バンクはとても心強い存在といえるでしょう。

「引っ越した先で転職したい」「地元に帰って転職したい」といった希望にも対応可能なナース人材バンクは、転職を考える看護師の幅広いニーズに応えられる転職サイトといえるでしょう。

キャリアアドバイザーには当たり外れがある

キャリアアドバイザーの特徴として、1つだけ注意しておきたいのは、キャリアアドバイザーには当たり外れがあるということです。

キャリアアドバイザーの質が高いと解説しましたが、すべてのアドバイザーの対応が完璧というわけではありません。なかには紹介する求人や対応について不満を感じてしまうことがあるようです。

ですが、これはどの転職サイトを利用しても起こりうることです。ナース人材バンクが特段ひどいということではありません。

キャリアアドバイザーとの相性は、利用者の転職に大きく影響しますので、不満や不安を感じるような場合は、アドバイザーの交代を申し出ることをおすすめします。

ナース人材バンクのキャリアアドバイザーの評判は？

ナース人材バンクのキャリアアドバイザーの質が基本的に高いと解説しましたが、実際のところがどうなのか気になるところです。

そこで、実際にナース人材バンクを利用した人の口コミから、評判について深堀してみたいと思います。

ナース人材バンクのキャリアアドバイザーの良い評判

まずは、ナース人材バンクに対する良い評判から見ていきたいと思います。

具体的には、以下のような口コミがありました。

• ホワイトな職場を紹介してもらえた
• 綿密なヒアリングで安心できた
• ブランクからの復職を果たせた
• 紹介してくれた求人の質が高かった
• 面接対策に付き合ってくれた

それぞれ詳しく見ていきましょう。

ホワイトな職場を紹介してもらえた

残業の多さと残業代が出ないことが転職を考えるきっかけだったようですが、求人紹介ではいわゆる「ホワイト病院」を紹介してもらうことができたとのこと。

それぞれの病院について情報を持っているキャリアアドバイザーのおかげで、満足のいく転職を実現できたようです。

綿密なヒアリングで安心できた

人間関係が転職を考えた理由というこの方は、キャリアアドバイザーとの面談によって希望や条件をしっかり共有することができたとのこと。

また、病院内の情報を把握していたことが、ナース人材バンクに対する安心感につながったようです。

ブランクからの復職を果たせた

一度現場を離れてから復帰するのは誰でも不安に感じるものです。この方は、キャリアアドバイザーの親身な対応によって無事現場復帰を果たしたとのことです。

紹介してくれた求人の質が高かった

ナース人材バンクに登録してすぐは、勤務中も電話があるなど煩わしさを感じたこともあるようです。

ですが、担当アドバイザーの紹介してくれた求人によって、より働きやすい職場へと移ることができたとのことです。

面接対策に付き合ってくれた

面接というのは誰でも緊張するものですし、こと転職に関しては内定がもらえるかどうかの最終関門といえます。

何度も面接対策に付き合うという手厚いサポートのおかげで転職が成功したそうで、誰かの力を借りて転職活動を進めたいという方には、ナース人材バンクへの登録をおすすめしたいところです。

ナース人材バンクのキャリアアドバイザーの悪い評判

次に、ナース人材バンクのキャリアアドバイザーの悪い評判について見てみましょう。

案件を紹介するための電話がしつこい

ナース人材バンクに登録した後の求人紹介の電話連絡が多すぎるという評判がちらほらみられます。

これは、ナース人材バンクのような転職サイトが報酬を受け取る仕組みが関係しているといえます。

転職サイトは求人を紹介し、利用者が入職して定着することで病院などから「紹介料」という名目の利益を得ることができます。つまり、利用者が入職しないことには、永遠に利益が発生しないのです。

そのため、キャリアアドバイザーは利用者に適した求人をいくつも紹介することになり、場合によっては「連絡がしつこくなる」ということにつながるわけです。

あまりにも連絡が多すぎると感じる場合は、連絡を減らしてほしい旨をアドバイザーにしっかり伝える必要があるでしょう。

アドバイザーの対応が悪いケースも

キャリアアドバイザーの対応が悪い、という口コミ評判も見られました。

ナース人材バンクでは、ビジネスマナーに問題があるアドバイザーも少なからず存在しているようです。

アドバイザーについては情を移さずにしっかりと見極めて、人材を選ぶ必要があるといえます。

連絡にムラがある

ナース人材バンクでは、連絡が頻繁にある場合と、連絡してもレスポンスが遅い場合があるといった評判もあるようです。

この点についてもアドバイザー次第といえますが、あまりにもひどい場合はアドバイザーの変更や他の転職サイトの利用を検討してもいいかもしれません。

紹介してくれる求人が条件や希望と合わない

また、紹介してくれた求人が条件や希望と合わないといったケースもあるようです。

ナース人材バンクに登録した後は、担当アドバイザーとの面談が実施されますので、転職に対する希望や条件についてしっかり伝えておく必要があります。

それでも、紹介される求人内容にずれがある場合は、アドバイザーの質の問題である可能性が高いので、担当を交代してもらいましょう。

転職することを急かされる

アドバイザーによっては転職することを急かしてくる、といった口コミもあります。

転職支援に熱心であるからこそ発生したり、先述した報酬の仕組みが関係したりしていると考えられます。

転職先はじっくり検討して選びたいということであれば、キャリアアドバイザーに伝えておいた方がいいでしょう。

キャリアアドバイザーの質を見極める方法

良くない口コミを見る限り、やはりキャリアアドバイザーによって不快な思いをすることがあるようです。

繰り返しになりますが、転職サイトを利用する場合は、キャリアアドバイザーの質についてしっかり見極めることが大切になります。

そのための大切なポイントは以下の3つです。

1. こちらの話をしっかり聞いてくれる余裕があるか
2. 連絡や回答は明確で迅速か
3. 常識的な感覚を持っているか

これらを確認するためには、会ってみたり、対応を任せてみたりするほかないでしょう。どのような対応をされるかをしっかり観察して、そのアドバイザーにサポートを任せるか、他のアドバイザーに変更してもらうか、判断してください。

また、アドバイザーを比較するために、他の転職サイトを併用して使うものおすすめです。アドバイザーの対応が一番いい転職サイトを使えば、おのずと転職も成功しやすくなるでしょう。

ナース人材バンクのキャリアアドバイザーがサポートしてくれる内容とは

ナース人材バンクでは担当のアドバイザーが利用者の転職活動をしっかりサポートしてくれます。

では、具体的にどのようなサポートをしてくれるのでしょうか？詳しく解説していきましょう。

求職者との面談

ナース人材バンクに登録すると、担当アドバイザーから連絡が入ります。そこで、今後の転職活動をどう進めていくのか簡単なヒアリングが行われたのち、後日実施される求職者とアドバイザーの面談の日程を決めることになります。

面談は、求職者が支店に出向くか、アドバイザーが出張して行なわれます。遠方の場合は電話面談になることもあります。

そして、求職者から転職に求める条件や希望などがヒアリングされます。また、これまでの経歴の洗い出しによってアピールポイントを整理するなど、転職のための準備も行なわれます。

希望や条件に合った求人の紹介

ヒアリングによって共有した転職条件などをもとに、キャリアアドバイザーから求職者にいくつかの求人情報が紹介されます。

気になる求人情報があれば、キャリアアドバイザー経由で応募することになります。また、気になったものがなければ、それらの求人紹介を断ることもでき、キャリアアドバイザーから違った求人が紹介されます。

提出書類の添削

キャリアアドバイザーは求人の紹介だけを行なうのではありません。次に、応募する病院に提出する履歴書や職務経歴書の添削を行ないます。

より明確でわかりやすい書類を作成することで、応募先の書類選考に通過しやすくなるのです。

面接日の日程調整

応募した病院の書類選考を通過すれば、面接での選考に進むことになります。

面接の日程については、キャリアアドバイザーが求職者と病院側の間に入って調整してくれるので、仕事を続けながら転職活動を行う場合でも、余計な手間が増えることはありません。

面接対策の実施

次に面接に向けた対策を講じていきます。

ナース人材バンクは各病院や施設に関するさまざまな情報を保有しているので、面接でよく質問される内容や、準備しておきたいことなどについてレクチャーを受けることができます。

また、自分をしっかりアピールするためのポイントについても教えてもらうことができるので、面接での受け答えがしやすくなります。面接に自信がない人にとっては、たいへん心強いサポートといえます。

面接への同行

すべての準備が整ったらいよいよ面接に臨みます。

面接当日は緊張して力が発揮できないことがないように、担当のキャリアアドバイザーが面接に同行してくれます。

また、万が一面接に遅れてしまいそうな場合でも、キャリアアドバイザーが代わりに連絡をしてくれるので安心です。

面接ではキャリアアドバイザーが同席するケースもあり、面接官に対する質問や条件交渉なども行なってくれます。

内定後の採用条件交渉の代行

面接選考を通過し見事内定を獲得したあとも、キャリアアドバイザーのサポートは続きます。

まずは、採用条件の最終交渉も代行してくれます。この交渉では給与や休日面などの条件が、当初のものよりも改善する可能性がありますのです、交渉してほしいポイントについては必ず伝えておくようにしましょう。

条件交渉が終わった後は、契約書類の取り交わしも行なってくれます。契約内容に沿って入職するかどうかの意思確認が行われるので、無理やり転職先を決められてしまうような心配もありません。

入職手続きと退職のサポート

契約が終わった後は、入職するための手続きも代行してくれます。また、現職を円満に退職するためのサポートを行なってくれるのもうれしいポイントです。

あとは、現職の退職から転職先への入職が完了すれば、転職活動は完了となります。

入職後のフォローと情報収集

実際に入職した後も、キャリアアドバイザーのサポートは継続します。

まずは、入職後のフィードバックが行われ、契約通りに働けているか確認されます。また、実際働いて見た感想などについても質問されることになります。

ここでの情報が、貴重な情報として他の求職者に還元されることになりますので、できるだけ丁寧に答えてあげましょう。

ナース人材バンクのキャリアアドバイザーと転職活動を効率的に進めるためのポイント

最後に、ナース人材バンクのキャリアアドバイザーと転職活動を効率的に進めるためのポイントについて紹介したいと思います。

具体的には以下の6つポイントがあります。

1. 定期的にこちらから連絡を取る
2. 近いうちに転職するつもりならその旨を伝える
3. キャリアアドバイザーには嘘をつかない
4. 自分の推薦文は必ず確認する
5. 別の転職サイトから同じ求人に応募しない
6. キャリアアドバイザーとは本音で向き合う

それぞれ大切なことですので、しっかり理解しておきましょう。

定期的にこちらから連絡を取る

キャリアアドバイザーと効率的に転職活動を進めるポイントの一つが、定期的にこちらから連絡を取るということです。

ナース人材バンクのような転職サイトでは、おすすめの求人を紹介するスカウトメールサービスが提供されているケースがあります。

このサービスでは、施設から人材紹介の依頼が来た際に、データベースから応募者を絞ってメールが配信される仕組みになっています。

そのデータベースには「更新日」が記されており、その順に利用者の名簿が並びます。そして、その更新日こそが、アドバイザーと利用者が最後に接触した日となっているのです。

つまり、最後に接触してから日が経ってない場合、その利用者の名前はデータベースの上位に表示されることになるのです。

そのため、こちらから定期的に連絡を取って更新日を更新しておく必要があるというわけです。

連絡を入れておかないと更新日が古くなり、「すでに転職が決まっている可能性が高い」と判断されてしまうと求人紹介メールも届かなくなってしまいます。

ですから、１～2週間に1回程度はメールでも電話でも構いませんので、こちらから連絡するように心がけましょう。

近いうちに転職するつもりならその旨を伝える

もし近いうちに転職するつもりでいるなら、その旨をキャリアアドバイザーに必ず伝えるようにしましょう。

キャリアアドバイザーは、当月の売上目標を追いかけています。つまり、早く転職したい人は、売上につながりやすい人ということになるので、他の利用者よりも優先して求人を紹介される可能性があるのです。

ですから、アドバイザーとの面談で転職時期を聞かれた場合は、「できるだけ早く転職したい」「いい求人があればすぐにでも」と伝えておくことをおすすめします。

ただし、これは近いうちに転職を希望する方におすすめする方法です。転職についてじっくり決めていきたい場合、求めていないのに求人紹介の連絡が何度もくる場合がありますので、注意してください。

キャリアアドバイザーには嘘をつかない

キャリアアドバイザーには、いかなる嘘もつかないことを心がけましょう。

特に経歴についての嘘は厳禁です。というのも、一度転職サイトに登録すると、その情報は基本的に残ることになります。

仮にある時期に登録した内容と、新しく登録しなおした内容が異なる場合、その利用者は「虚偽報告を行なう可能性がある」と判断されることがあります。

そうなると、求人の紹介を制限されたり、転職サイトの利用を断られてしまったりすることがあります。

また、仮に転職サイトが利用できたとしても、経歴の詐称が発覚すると、内定が取り消されることもあります。

それ以外にも、嘘をついていることが発覚すると、キャリアアドバイザーの信頼を損ねてしまうケースもあります。アドバイザーも人間ですので、嘘をつくような人の転職支援は行ってくれないでしょう。

ナース人材バンクを利用して転職活動を行う場合は、キャリアアドバイザーに対してありのままの自分をさらけ出し、情報をしっかり共有することが重要ですので、ぜひ覚えておいてください。

自分の推薦文は必ず確認する

キャリアアドバイザーと転職活動を行う場合は、自分の推薦文について必ず確認するようにしてください。

多くの場合、担当のアドバイザーは利用者の推薦文を作成し、病院などに紹介する際に利用しています。

ですが、優秀ではないアドバイザーはあなたの経歴を写しただけのような推薦文を作成しているケースがあります。

推薦文はあなたの印象を左右する大切な情報ですから、その内容は必ず確認しておきましょう。

「面接時の相違をなくしたい」「客観的に自分を見直したい」などの理由を伝えて、アドバイザーに推薦文を送ってもらい、場合によっては書き直してもらうようお願いしてみましょう。

別の転職サイトから同じ求人に応募しない

ナース人材バンク以外にも看護師向けの転職サイトはたくさんありますが、複数の転職サイトから同じ求人に応募することは避けましょう。

この場合、応募先から各転職サイトに応募が重複していることについて連絡されることになります。

応募した施設や転職サイトそれぞれに迷惑が掛かるほか、不信感を抱かれて破談になることもあります。

複数の転職サイトを利用することは問題ありませんが、求人に応募する際は十分に気を付けるようにしましょう。

キャリアアドバイザーとは本音で向き合う

キャリアアドバイザーと転職活動を進めるなら、アドバイザーに対して本音で向き合うことが大切です。

転職に対する条件や希望だけではなく、あなたの想いや考えを伝えることで、アドバイザーのあなたに対する理解が深まることになります。

そうすれば、よりあなたに適した求人が紹介される可能性が高くなるのです。

また、キャリアアドバイザーはあなたの転職活動を支えるパートナーです。二人三脚で転職の実現に向けて進むためには、お互いを信頼することが重要です。

優秀なキャリアアドバイザーであれば、あなたのことをしっかり受け止めてくれるはずです。本音で向き合って理想の転職を目指すようにしましょう。

ナース人材バンクのキャリアアドバイザーと二人三脚で転職を！

今回はナース人材バンクのキャリアアドバイザーの特徴や質、面談の内容などについて解説しました。

ナース人材バンクのキャリアアドバイザーには優秀な方が多いので、安心して転職活動を任せることができます。

アドバイザーと二人三脚で協力しながら、転職を成功させましょう！