看護師の方が転職する場合に利用する転職サイト。そのなかでも利用者が多いのが「看護のお仕事」です。実際に利用する場合は看護のお仕事で紹介される求人がどんなものなのか気になるという方も多いのではないでしょうか？

そこで今回は、看護師専用の転職サイト「看護のお仕事」で紹介される求人の特徴や質について徹底的に解説したいと思います。

看護のお仕事の求人の特徴

看護のお仕事は多くの看護師の方に利用されている看護師専用転職サイトです。

まずは、看護のお仕事で扱っている求人の特徴について解説します。具体的には以下のような特徴があります。

• 求人の質が高く量も豊富
• 非公開求人も豊富に扱っている
• 全国各地の求人に対応している
• 年中無休24時間電話対応してくれる
• それぞれの求人情報に口コミ情報が掲載されている
• 国立系・公立系の求人はほとんどない
• 登録や求人の紹介は無料で利用可能
• 資格があればどれでも登録可能

それぞれ詳しく見ていきましょう。

求人の質が高く量も豊富

看護のお仕事で紹介してもらえる求人の特徴として、求人の質が高く量も豊富であるということが挙げられます。

看護のお仕事を利用して転職した看護師の口コミを見ると、「前職と同水準もしくは高水準で働ける職場を紹介してもらえた」「希望に合った求人を次々と紹介してもらえた」といったものが多く存在します。

実際、看護のお仕事では公開されている求人が2020年5月現在で約2万件（正社員・パート・派遣含む）となっており、たくさんの求人を自由に検索することができます。

また、登録者の希望条件に合った求人を探すことに長けているのも特徴。小さな子どもがいることで夜勤なしで前職と同水準の給与が欲しい、家族のための有給を取りやすい職場に転職したいなど、登録者の細かな希望にも応えられる求人を紹介できています。

GMOリサーチによる「友達に勧めたいサービス」でもNo.1に輝いており、理想的な求人を見つけやすい看護師向け転職サイトといえそうです。

非公開求人も豊富に扱っている

看護のお仕事の求人の特徴としては、非公開求人も豊富に取り扱っているということが挙げられます。

公式ホームページには「全国12万件を超える事業所情報を掲載」と記されていることから、相当数の非公開求人を取り扱っているものと思われます。

そもそも非公開求人というのは、人気が殺到する可能性が高い求人であるために非公開となっています。つまり、それだけ条件のいい求人であることの証でもあるのです。

そういった求人が豊富にあることから、看護のお仕事に登録することで、自分の理想により近い求人を見つけられる可能性が高いといえるでしょう。

全国各地の求人に対応している

看護のお仕事では全国各地の求人情報を取り扱っているというのも特徴といえます。

そのため、「引っ越した先で転職先を探したい」「地元に帰って転職したい」などといった幅広いニーズにも十分こたえることが可能です。

看護のお仕事は月間20万人が利用している人気サイトとなっているのも、質が高い全国の求人を網羅していることが理由の一つといえるでしょう。

年中無休24時間電話対応してくれる

看護のお仕事では、登録者に対して年中無休・24時間対応してくれるというのも特徴といえます。

看護師の仕事は仕事内容も多く多忙な方が多いもの。さらに、仕事の性質上、勤務時間にもバラつきがある仕事です。

そんな看護師の方の転職をサポートするために、看護のお仕事ではいつでもサポートできる体制が整っているのです。

それぞれの求人情報に口コミ情報が掲載されている

看護のお仕事で公開されている求人のなかには、口コミ情報が掲載されているものがあるというのも特徴といえるでしょう。

口コミ情報を投稿しているのは、その病院や施設で働いているスタッフや入院患者、その家族といった「病院や施設を実際に利用しているもしくは利用したことがある人」です。

そのため、求人としてだけではなく、その病院・施設の内情について情報を得ることができます。

もちろん、看護のお仕事に登録して転職支援を受けると、担当アドバイザーからさらに詳しい情報を得ることもできます。

このように、一般的な求人だけでは知ることができない情報を得られるというのは、看護のお仕事を利用する大きなメリットともいえるのです。

国立系・公立系の求人はほとんどない

看護のお仕事の求人の特徴として、国立系の病院や公立系の病院の求人はほとんど取り扱っていないということも知っておくべきでしょう。

看護のお仕事で紹介してもらえる求人の多くが、民間が運営している病院やクリニック、診療所、介護施設などです。

そのため、国立・公立の病院の求人を探すには看護のお仕事は向いていないといえます。

このような求人を探している場合は、他の転職サイトを利用するか、もしくは各病院に直接問い合わせて求人がないか確認する必要があるでしょう。

登録や求人の紹介は無料で利用可能

看護のお仕事では求人の検索や登録、求人紹介などのサービスを無料で利用できるというのも特徴といえます。

看護のお仕事のような転職サイトは、転職希望者が実施に入職することで病院側から「紹介料」という名目の報酬を受け取る仕組みになっています。

つまり、登録者の転職が成功して初めて利益が発生するので、登録や求人の紹介には料金が発生しないわけです。

資格があればどれでも登録可能

看護のお仕事の求人は、看護系の資格があれば求人の検索・閲覧、登録が可能です。

そのため、ブランクがある場合でも看護のお仕事は転職活動に活用することができます。

ちなみに必要になる資格は「正看護師」「准看護師」「保健師」「助産師」のいずれかになります。

ただし、資格に対応している求人が少ない場合は、求人の紹介を受けられない可能性があります。

求人が少なくなりやすい「50代以上の方」「治験業界や企業保健室などの業種への転職を希望する方」「病院などの施設が少ない地方の方」などは、他の転職サイトと併用して活用することをおすすめします。

看護のお仕事の求人の質は高いのか？

看護のお仕事では、豊富な求人情報を取り扱っていますが、その質が高いかどうかは気になるところです。

そこで、看護のお仕事の求人の質にフォーカスして解説していきたいと思います。

看護のお仕事の求人の質は高いから安心できる

繰り返しになりますが、看護のお仕事で紹介してもらえる求人の質はおおむね高いといえます。そのため、登録者も安心して利用できるでしょう。

実は、質の悪い求人を紹介するのは転職サイト側にもデメリットとなります。

というのも、先述したように看護のお仕事は転職希望者が入職することで報酬を得ることができますが、入職後にすぐに辞めてしまうようなことがあれば、報酬を返金しなければならないからです。

質の悪い求人を紹介した場合、入職者がすぐに辞めてしまうリスクが高くなります。つまり、入職後に定着して働いてほしい看護のお仕事サイドとしては、できるだけ質の高い求人をそろえておく必要があるわけです。

いい口コミが多いことや、毎月20万人が利用することを考えれば、看護の仕事の求人の質はやはり高く、信頼できると考えていいでしょう。

それぞれの求人について内部事情に精通している

看護のお仕事の求人の質の高さを裏付ける根拠としては、それぞれの求人について内部事情に精通していることも挙げられるでしょう。

看護のお仕事では、求人を掲載する病院や施設ごとに担当者が付き、内部情報についてもしっかり調査しています。

それに加えて、転職した利用者にもコンタクトを取り、実際に働いてみた感想や職場の雰囲気などの情報を共有しているといわれています。

こうした取り組みの結果、看護のお仕事には各病院・施設の内部情報が蓄積されているといえるのです。

その情報は転職支援を受ける登録者に還元されることになり、登録者はより詳しい情報をもとに転職活動を進めることができます。

こういった情報について精通している看護のお仕事なら、自分が理想とする転職先を見つけやすいといえるのではないでしょうか？

求人の質は高いがアドバイザーの質には多少のバラつきがある

看護のお仕事では質の高い求人を揃えていますが、一方で注意点もあります。

それは、アドバイザーの質に多少のバラつきがあるということです。

看護のお仕事に関する口コミ評判の中には、「毎日連絡してこられて、煩わしかった」「他の転職サイトを利用していることを伝えると口調が変わった」といったアドバイザーに対する不満を表明するものも多少見受けられます。

キャリアアドバイザーの質については、他の転職サイトでもあることですので、看護のお仕事が特別悪いということではありません。ただし、アドバイザーの質は転職成功の是非に影響するため、利用者としても気を付けたいとこでもあります。

このようなアドバイザーに当たってしまった場合は、担当の変更を申し出ることができますので心配することはありませんが、どうしても不満を解消できない場合は、他の転職サイトの利用を検討してもいいのかもしれません。

アドバイザーが勤務地域への転職に特化している

ただ、看護のお仕事のキャリアアドバイザーにも特徴があります。それは、各地域への転職に特化しているということです。

そのため、各地域の特色に合わせた働き方などを提案してもらうこともできます。

全国各地の求人を取り扱っていることに加え、各地域に強いキャリアアドバイザーがいるということは、利用者にとっては非常に心強いといえるでしょう。

看護にお仕事を使って良い求人を探すためのポイント

これまでに解説している通り、看護のお仕事を利用することで条件のいい求人情報に巡り合う可能性は高くなるといえます。

ですが、いくつかのポイントを押さえておけば、その可能性が高くなるどころか、さらに条件のいい求人に出会えることもあります。

具体的には、以下のポイントを押さえておくようにしましょう。

1. キャリアアップは入職後に目指した方がいい
2. 採用条件の交渉代行を有効活用する
3. アドバイザーには条件などの細かい点まで伝える

また、看護のお仕事を使って求人を探すのに向いている人の特徴も合わせて紹介するので、ぜひ参考にしてください。

キャリアアップは入職後に目指した方がいい

看護のお仕事でより良い求人を探すためには、キャリアアップは入職してから目指すことを意識するのが大切です。

というのも、看護のお仕事では役職付きの求人情報が少ないからです。

つまり、役職にこだわることで選択できる求人が少なくなり、転職そのものが難しくなる可能性があるということです。

キャリアアドバイザーと相談しながら働き方を定めておけば、入職後すぐに役職に就くのが難しくても、一定期間働いた後に役職付きになるなど、採用側の希望や条件を教えてもらえるでしょう。

昇進したい気持ちがあることが悪いことではありません。ですが、こと求人探しにおいては不利に働いてしまうこともあるので、視野を広げ求人を探し、そこからキャリアアップを目指すのがおすすめの方法です。

採用条件の交渉代行を有効利用する

採用条件の交渉代行を有効活用するというのも、より良い求人に巡り合うためのポイントです。

病院側の面接を通過し内定を獲得した後は、病院側との採用条件の交渉に入ります。看護のお仕事の転職支援では、担当アドバイザーが条件交渉を代行してくれるのです。

これを利用すれば、求人に記されているよりもさらにいい条件で働ける可能性があります。つまり、内定を得た求人がより理想に近いものに変化するというわけです。

採用条件の交渉代行は、看護のお仕事に登録しておけば誰でも利用できるサービスですので、最大限に活用することが重要といえるでしょう。

アドバイザーには条件などの細かい点まで伝える

担当のキャリアアドバイザーには、条件などの細かい点についてもしっかり伝えることが、より良い求人を見つけるためのコツとなります。

登録者からの希望や条件などの情報が多いほど、キャリアアドバイザーは求人を探しやすくなるからです。

そのため、よりあなたに適した転職先を紹介してもらえる可能性が高くなります。

看護のお仕事のキャリアアドバイザーは、積極的にコミュニケーションを図ってくれるケースが多いため、こちらとしても希望などについて伝えやすいといえます。

大切なことは、あなたにとって理想的な転職を実現することですので、遠慮することなく自分の想いをどんどん伝えましょう。

看護のお仕事で求人を探すのに向いている人の特徴

次に、看護のお仕事で求人を探すのに向いている人の特徴について紹介します。

具体的には、以下のような方におすすめです。

1. 20代～40代までの転職希望者
2. 転職に対する希望の条件がはっきりしている人
3. 転職活動のサポートを受けたい人

20代～40代までの転職希望者

20代～40代の転職を希望する看護師の方には、看護のお仕事での求人探しはおすすめできます。

というのも、求人の多くが、20代～40代を募集するものだからです。

それ以外の年齢の場合は、看護のお仕事だけではなく、他の転職サイトも併用して求人を探した方が見つかりやすいといえるでしょう。

転職に対する希望の条件がはっきりしている人

また、転職に対する自分の希望条件がはっきりしている人にも、看護のお仕事はおすすめできます。

その理由は、全体的な求人数が多いうえに、それぞれの求人の質が高いからです。

そのため、看護のお仕事に登録して、キャリアアドバイザーに求人探しを依頼すれば、あなたの条件を満たした求人を、思っているよりもたくさん紹介してもらえる可能性があります。

転職活動のサポートを受けたい人

一人で転職活動を行なうことに抵抗があり、キャリアアドバイザーの転職支援を受けながら転職活動を進めたいという場合も、看護のお仕事の利用がおすすめです。

これまでに説明している通り、看護のお仕事では無料で利用できる転職支援サービスがあります。それにキャリアアドバイザーの質もおおむね高いといえるため、あなたの転職活動をしっかりサポートしてくれます。

また、キャリアドバイザーによるサポートは、転職活動に必要なものばかりというだけではなく、在職中に転職活動を行う方にとって助かる内容となっています。

そのため、転職活動から次の職場に入職するまでの流れがスムーズになるといえるでしょう。

さらに、キャリアアドバイザーは転職支援のプロフェッショナルですので、的確なアドバイスを受けながら転職活動を進めることで、転職の成功率もアップしやすくなります。

転職支援は登録者にとってメリットの方が遥かに大きいので、ぜひ積極的に利用してほしいと思います。

看護のお仕事で求人を探す方法

最後に、看護のお仕事で求人を探す方法ついて紹介したいと思います。

求人を探すためには、具体的に以下の2つの方法があります。

1. 公開されている求人情報を自分で検索する
2. 看護のお仕事に登録して転職先を紹介してもらう

それぞれ詳しく解説していきます。

公開されている求人情報を自分で検索する

看護のお仕事で求人を探す方法の一つが、公開されている求人情報を自分で検索するというものです。

看護のお仕事のホームページからはさまざまな角度から求人情報を検索することができます。

• エリアから求人を探す
• 路線・駅から求人を探す
• 人気の市区町村から求人を探す
• 詳細に条件を設定して求人を探す
• 職場インタビューありの求人を探す
• おすすめの看護師求人から求人を探す
• 人気の看護師求人特集から求人を探す
• 人気の求人ランキングから求人を探す
• 高給与求人ランキングから求人を探す

公開されている求人の検索や閲覧には、看護のお仕事への登録は必要ありませんので、自分の好きなタイミングで求人情報を探すことができます。

ですので、自分の好きな時間に求人情報を確認したい場合や、自分のペースで転職活動を進めたい方にはおすすめの方法です。

また、気になる求人を見つけた後に、さらに詳しい情報が欲しいという場合は、そのタイミングで看護のお仕事に登録するのもいいでしょう。

看護のお仕事に登録して転職先を紹介してもらう

看護のお仕事で求人情報を探すもう一つの方法が、登録をして転職先を紹介してもらうという方法です。

サイトに登録して面談を受けてから求人を紹介してもらうことで、よりあなたの条件に近い転職先が見つかる可能性が高くなります。

また、先述しているように、看護のお仕事では豊富な非公開求人を取り扱っていますので、さらに条件のいい求人を紹介してもらえるケースもあります。

できるだけ理想に近い転職先を探したい方や、転職支援を受けたいと考えている方には、登録をおすすめします

看護のお仕事に登録してから入職するまでの流れ

では、看護のお仕事に登録してから、転職活動を経て入職するまでの流れについて紹介します。

看護のお仕事に登録する

まずは、看護のお仕事のホームページへアクセスし、登録を済ませましょう。

入力が必要になる項目は以下の通りです。

1. 常勤や夜勤専従、派遣などといった希望する働き方
2. 転職を希望する時期
3. 氏名
4. 生年月日
5. 保有している資格
6. 希望の勤務地
7. 電話番号（任意でメールアドレス）

このような情報を入力するだけで看護のお仕事への登録は完了します。

担当アドバイザーの面談を受ける

看護のお仕事への登録が完了した後は、担当アドバイザーとの面談が実施されます。

登録後にアドバイザーから連絡が入るので、面談の日時を調整します。面談については、電話もしくは対面どちらでも対応可能です。

面談では、登録者が転職についてどのように考えているのかヒアリングが行われます。「転職するかどうかを迷っている」というレベルから「どんな環境で働きたい」など、さまざまな情報を共有します。

ここでも情報共有が、その後の転職先の紹介につながりますので、自分の想いはすべて伝えるようにすることが重要です。

• 給与やボーナスなどの水準
• 福利厚生の充実具合
• 有給の取りやすさ
• 職場の人間関係
• 希望する勤務地やエリア
• 病院や施設の規模　など

できるだけ多くの情報を伝えるほど、キャリアアドバイザーは求人を紹介しやすくなります。

条件に合った転職先を紹介してもらう

キャリアアドバイザーとの面談が終了した後には、条件に合った転職先の紹介へと移ります。

面談で共有したさまざまな希望条件や情報などをもとに、登録者に適したさまざまな求人が紹介されることになります。

そこで紹介された求人のなかで、興味があるものがあればキャリアアドバイザーを通じて応募します。また、複数の求人に同時に応募することも可能です。

さらに、求人の紹介時には、表面的な情報だけではなく各病院や施設の内情についても詳しい情報をもらうことができます。

一方、紹介された求人に満足できない場合は、さらに別の求人を紹介してもらうこともできますので、その旨をキャリアアドバイザーに伝えましょう。

選考対策を行なう

求人への応募が決まった後は、具体的な選考対策へと移ります。

まずは、応募先へ提出する履歴書や職務経歴書の添削を行ない、書類選考を通過するための対策を行ないます。

その後、書類選考を通過して面接へ移った場合は、キャリアアドバイザーが面接日程について調整してくれます。

さらに、面接での受け答えなどの対策や病院ごとのアドバイスをもらいながら、面接に備えることになります。

また、面接前に病院や施設などを見学できるケースもありますので、キャリアアドバイザーに調整してもらいましょう。

内定後の条件交渉を代行してもらう

面接での選考を通過して見事内定を獲得できた後は、キャリアアドバイザーが病院側と採用の最終条件について交渉してくれます。

求人情報に掲載されているよりも休日面や給与面などの条件が改善される可能性がありますので、キャリアアドバイザーに希望をしっかりと伝えましょう。

また、入職日の日程調整や、現職を退職するためのサポートも行ってくれますので、気軽に相談してみるといいでしょう。

入職後にもフォローを受けることができる

無事入職した後も、キャリアアドバイザーからのフォローを受けることができます。

実際に働いてみた感想や不安・悩みがないかをヒアリングしてくれますので、自分の想いを自由に話してみましょう。

また、このような情報が次に転職する人にとって有力な情報をなりえますので、フォローに対してもしっかり対応するようにしてください。

さらに、登録者側から相談することも可能ですので、些細なことでも気になるのであれば相談してみてください。

看護のお仕事で理想の求人を見つけよう！

今回は看護のお仕事の求人の特徴や質について解説してきました。

看護のお仕事は看護師系転職サイトの大手であるため、求人の量・質ともに転職を希望する看護師のニーズに応えることができます。

また、非公開求人を紹介してもらうことで、より良い条件での転職が実現する可能性がありますので、転職を考えている看護師の方は登録をぜひおすすめしたいと思います。

看護のお仕事であなたにとって理想の転職を実現できるよう頑張りましょう！