JACリクルートメント

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ハイクラス求人はもちろんのこと、最近では若手・中堅の方に多く利用されているJACリクルートメント。利用者が増えているのは、独自つの取り扱い求人が多く、他では紹介してくれない大手企業や地元の優良求人に出会える可能性が高いから。まずは無料で受けられるアドバイスを活用してみるといいでしょう。

JACリクルートメントが強い業界はある?

更新日:2018.3.23
公開日:2018.3.23

ハイクラス求人専門の転職エージェントとして評判の高いJACリクルートメントは質の高い求人、納得のいくコンサルタントの対応、外資系への強さなどで知られています。こちらではJACリクルートメントが強い業界について紹介しますが、基本的にはどの業界にも強い「ハイクラス人材のための総合型転職エージェント」であることが分かります。

JACリクルートメントが強い業界は?

JACリクルートメントは様々な業界に強い総合型転職エージェントです。しかも、どの業界に対しても特化型転職エージェントを名乗れるほど経験のあるコンサルタントをそろえているため利用者の満足度が高いです。JACリクルートメントは製造、IT、金融、流通、サービスなど様々な業界の求人を確保しています、その幅広さはこちらのページからもうかがえます。

http://www.JAC-recruitment.jp/service/website.html

今回はコンサルタント業界、アパレル業界、メーカー業界についてピックアップします。

基本的にはマネージャーやスペシャリスト

JACリクルートメントの求人として多いのは社員をまとめるマネージャーやある分野で高い実力を誇るスペシャリストです。今の会社では持っている技術を使いきれていない、このまま昇進を待つより転職によるキャリアアップを目指したほうが早いというミドルクラス以上の方にお勧めです。

JACリクルートメントのメインターゲットは30代以上、年収600万円以上となっているようです。そのため「きわめてハイクラス」というわけでもないようです。

経営幹部を目指すならJACエグゼクティブで

本当に経営幹部や取締役への転進を考えているのであればJACリクルートメントグループが提供するエグゼクティブ転職サービスを活用してください。JACエグゼクティブは会社を動かす立場となる経営幹部や次世代を担う経営者候補、生産施設の管理者などより大きな責任を担う人材を紹介するサービスです。

JACエグゼクティブは経営課題に合わせて候補者を選出していまます。

外資系の転職に強みを持つ

JACリクルートメントは外資系の転職に強みを持っています。JACリクルートメントはイギリス発の転職エージェントで日系の人材紹介を営んでいたようです。その経験から培ったノウハウと外資企業とのネットワークのおかげで海外進出を目指す方のニーズをかなえることができます。イギリス以外の拠点はアジアに複数構えられています。

マルチリンガルで働ける場所を望むならJACインターナショナルがおすすめ

外資系に強いJACリクルートメントの中で海外勤務や外資系の勤務に特化しているサービスがJACインターナショナルです。バイリンガル、マルチリンガルの環境を苦にしない方や現地法人で活躍したい方にうってつけの求人を紹介してくれます。

JACリクルートメントのコンサルタント業界求人の特徴

JACリクルートメントのようなハイクラス求人専門のサービスになるとコンサルタントの求人が多くなります。コンサルタントはその要求水準の高さと仕事の大きさから一般的な転職エージェントではむしろ苦手な業界になっています。コンサルタントに転職する場合はコンサルタントとしての実力と得意とする業界の知識が求められます。

コンサルティングといえば新規事業や組織編成についての提案が主な業務でしたが最近は実行支援まで関わる場合が増えているようです。グローバルな活躍が求められるので語学力のある人材が重宝されます。特にクロスボーダーM&Aに関わる場合は英語での電話会議が多くなります。

他業種からコンサルタントに転身する時もその業界知識や前職での十分な実績があればその経験を買われます。コンサルタント業界と一口に言っても各社によって得意分野が異なるのでコンサルタントになりたい理由や行いたい業務、描く未来に応じて応募先を決めることがおすすめです。

JACリクルートメントのアパレル業界求人の特徴

JACリクルートメントはアパレル業界に強いです。アパレル業界も苦手とする求人が多い中でこれは大きなメリットと言えそうです。しかし、JACリクルートメントの場合はアパレル業界と言ってもブランドマネージャーやマーチャンダイザーの求人が多くなります。

マーチャンダイザーは販売計画や予算管理などを行う仕事でバイヤーを兼ねることもあります。商品をヒットさせるスペシャリストが求められるので、これまでの具体的な実績をアピールする必要があります。異なる業界からの転身であれば「この商品をどう売るか」ということをしっかり考えてアピールしましょう。

ブランドマネージャーはブランドそのものを経営する立場ですから素早い経営判断と的確なマーケティング能力が問われます。ブランドマネージャーは特に非公開求人が多く全体のおよそ8割が非公開求人となっていますがこの職種に限ればアパレル業界の他に化粧品メーカーや食品メーカーなどの求人も見られます。

したがってアパレル業界の求人でも店舗運営や販売の仕事を考えているならパーソルキャリアの運営するアパレル専門の転職エージェント「クリーデンス」がおすすめです。

JACリクルートメントのメーカー業界求人の特徴

JACリクルートメントのメーカー業界求人の多くは他社と同じようにエンジニアと営業です。エンジニアの場合はマネージャークラスの求人が多く見られるのが特徴で、地方の工場に勤務している場合でも電話やメールでの相談を受け付けています。必要な経験に細かい部分でずれが見られる場合でも親和性の高さを考慮して企業へ推薦してくれます。

また、JACリクルートメントはハイクラス求人を取り扱っていることから工場長の求人も100件ほどあります。中には海外の工場長になってくれる人材を探している企業もあります。ただし海外で働ける場合でもいつ、どこで働くことになるかは企業次第です。JACリクルートメントは求職者が納得のいく転職ができるよう、可能な限りの情報共有に努めます。詳しい条件は選考を経て具体化されるためJACリクルートメントのコンサルタントの調整力が問われます。

JACリクルートメントが苦手な業界は

JACリクルートメントが苦手な業界は無いようですが、流通や飲食の分野を得意とする転職コンサルタントが少ないため、この業界の求人は他より少ないことが予想されます。ただし、基本的にJACリクルートメントは求人数の少ない転職エージェントなのでたくさん求人を紹介してほしい人よりも求人数が少なくても自己を高められる企業を紹介してほしい人の利用が望ましいです。

また、実も蓋もない話ですがJACリクルートメントは低くてもミドルマネジメントクラスの求人にとどまるため、それよりランクの低い求人はまずありません。そのため、職種で言えば一般事務や小売販売あたりは弱いのではないかと考えられます。JACリクルートメントは年収やステータスによる「足きり」が厳しめなので経歴に自信が無ければリクルートエージェントやDODA、マイナビエージェントのように幅広い求人と出会える転職エージェントの利用がおすすめです。

コンサルタント、アパレル、メーカー業界の人はJACリクルートメントを活用しよう

JACリクルートメントは人生を切り開くような転職を望む人に強くお勧めできる転職エージェントです。こちらでは他社と比べた時に目立つポイントとしてコンサルタント、アパレル、メーカー業界について紹介しましたがJACリクルートメントは基本的に穴が見られない転職エージェントです。それ以外の業界についても詳しく解説されているので転職を考えている方はぜひJACリクルートメントのページををご覧ください。

AGENT エージェント情報

許可・届出受理番号 13-ユ-010227
受理受付年月日 平成09年08月01日
事業所名称 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
事業所所在地 東京都千代田区神田神保町1‐105 神保町三井ビルディング14F、15F
電話番号 03-5259-9221

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